Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer Vertriebsgesellschaft und baue ein dynamisches Team auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich kommerzielle Energiespeichersysteme mit Fokus auf Asien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und wachse in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Energiespeicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Asia-Pacific Management Consulting GmbH (APMC GmbH) in Düsseldorf ist ein auf Asien spezialisiertes Beratungsunternehmen. Seit 1997 haben wir über 600 deutsche Unternehmen in Asien und China unterstützt. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.asia-pacific.de
Arbeitsgeber ist ein führendes (unter Top 3) chinesischer Anbieter von kommerziellen und industriellen Energiespeichersysteme (C&I ESS) - Batterie-/Speicherlösungen, die speziell für Unternehmen, Fabriken, Rechenzentren und große Gewerbegebäude entwickelt wurden.
Das Unternehmen sucht einen ambitionierten "Country Manager Germany", um eine Vertriebstochtergesellschaft in Deutschland zu gründen und eine Vertriebsmannschaft (5-10 Personen) aufzubauen, mit der Zielsetzung, in 3 Jahren jährlich 300 bis 800 MWh Speicherlösungen verkaufen zu können.
Top-Priorität
- Siemens Energy
- SMA Solar
- RWE
- E.ON
- EnBW
- Uniper
Zweite Priorität
- Fluence
- Tesla Energy
- Sungrow
- Huawei Digital Power
- BYD ESS
- Nidec
- CATL ESS Europe
Dritte Priorität
- Goldbeck Solar
- JUWI
- IBC Solar
- BayWa re.
Country Manager Germany (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf
Anforderungen
- Kundenbeziehungen: Sie haben bestehende Kontakte/Beziehungen zu EPC, Utilities (Strom-Produzent), IPP und/oder Endkunden (Automotive, Logistik, Data Center bzw. Rechenzentrum, Manufacturing Industries, Flughafen/Hafen).
- Vertriebserfahrung (> 8 Jahre) mit Energie-Speicherung (> 3 Jahre). Verkauf von "Lösungen" (anstatt "Equipment").
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in PCS, EMS, BMS, VDE-Normen (VDE-AR-N 4105:2018, Deutsche Netzanschlussnormen und Betriebsanforderungen für Energiespeicherquellen), IEC-Normen, Brandschutzvorschriften, Netzcode, Spitzenlast-Tal-Arbitrage, Laststeuerung, FCR, aFRR und Kapazitätsmarkt.
- Studium: Am besten Ingenieur-Studium in "Electrical Engineering" oder (Erneuerbare) Energie, und/oder Betriebswirtschaft-Studium (Bachelor, Master oder MBA).
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau, fließend in Englisch. Chinesisch sprechen zu können wäre ein großer Vorteil für den Bericht/Web-Meeting an HQ in China, ist aber keine Voraussetzung.
Country Manager Germany (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf Arbeitgeber: Sino HR Conference
Temu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Temu die Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Business Development Managers in Boston ermöglicht es Ihnen, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das sich für die Erfüllung der Träume seiner Kunden und Partner einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager Germany (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sino HR Conference treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sino HR Conference empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sino HR Conference dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sino HR Conference bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager Germany (m/w/d) C&I ESS, München oder Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sino HR Conference bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sino HR Conference erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sino HR Conference vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
