Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die technische Schnittstelle zwischen Europa und China in der Automobilbranche.
- Unternehmen: Keboda, ein führender Automobilzulieferer mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an der Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, gute Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Keboda, mit Hauptsitz in Shanghai, ist ein führender Automobilzulieferer mit mehr als 3.000 Mitarbeitern.
Keboda Deutschland Gmb H & Co.
KG in Ulm unterstützt technische Entwicklung und Vertrieb in Europa.
- Resident Engineer (m/w/d) Automotive
- Standort: Ulm / München / Ingolstadt
- Ihre Tätigkeit
- Resident Engineer (Steuergeräte) für OEMs in Europa/Deutschland.
- Technische Schnittstelle zwischen dem Keboda-Projektteam in China und dem Kunden in Europa.
- Regelmäßige Teilnahme an technischen Besprechungen bei OEMs.
- Durchführung von Mustertests bzw. Umsetzung notwendiger Änderungen bei Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Projektleitern und Entwicklungsabteilungen in China.
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbarem Fach (FH/UNI).
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch wünschenswert).
- Flexibilität, Reisebereitschaft (Führerschein PKW).
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
- Erfahrung in der Steuergerätentwicklung oder -test im Automobilumfeld von Vorteil.
- Ansprechpartner: Frau Liu
- Hotline China: +86 400 822 1055 contact@sinojobs. com
Falls Sie nach dem Absenden Ihrer Bewerbung keine Bestätigungs‑E‑Mail erhalten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an contact@sinojobs. com.
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Resident Engineer (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: Sino HR Conference
Temu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Temu die Zusammenarbeit und Innovation. Die Position des Business Development Managers in Boston ermöglicht es Ihnen, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das sich für die Erfüllung der Träume seiner Kunden und Partner einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Resident Engineer (m/w/d) Automotive erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Sino HR Conference und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Sino HR Conference interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resident Engineer (m/w/d) Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Sino HR Conference unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Sino HR Conference!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sino HR Conference vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Sino HR Conference beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
