Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Geschäftsbeziehungen mit deutschen Automobilherstellern.
- Unternehmen: Führender globaler Hersteller von Automobilkomponenten mit Fokus auf Elektromobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und enge Zusammenarbeit mit dem globalen HQ.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse der Automobilbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sinotec is a leading global manufacturer of tier-1 automotive components, specializing in electrification and smart mobility solutions.
With a strong R&D foundation and manufacturing footprint in Asia and Europe, we are rapidly expanding our presence in the German market to better serve our OEM partners.
Position Summary
We are seeking a highly motivated and experienced Key Account Manager (KAM) to develop and expand our business with German automotive OEMs.
The ideal candidate will bridge our global engineering and manufacturing capabilities with the specific needs of the German automotive market, driving revenue growth, managing strategic relationships, and ensuring successful project lifecycle execution (from RFQ to SOP).
Key Responsibilities
- Strategic
- Account
Management: Develop and execute comprehensive account strategies for assigned German OEMs (e. g., VW Group, BMW, Mercedes-Benz).
Build deep, multi level relationships with key stakeholders in Purchasing, R&D, and Quality.
- Business Development & Sales: Identify new business opportunities within existing and target accounts.
Lead the RFQ (Request for Quotation) process, coordinate with internal engineering and costing teams, and successfully negotiate pricing, capacity, and commercial terms.
- Project
Coordination: Act as the primary commercial interface during product development phases (APQP, PPAP) leading up to Start of Production (SOP).
Ensure milestones, quality standards, and cost targets are met in alignment with customer expectations.
- Cross-Functional Leadership: Collaborate closely with global R&D, Supply Chain, Quality, and Manufacturing teams to ensure seamless delivery and high customer satisfaction.
- Market Intelligence: Monitor market trends, competitor activities, and regulatory changes in the local automotive landscape to advise internal product strategy.
- Financial Management: Manage account profitability, track receivables, and resolve any commercial disputes, tooling cost recoveries, or warranty claims effectively.
Qualifications & Requirements
- Education: Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, or a related field. An engineering background combined with commercial acumen is highly preferred.
- Experience: Minimum of 3-5 years of experience in B2B sales or Key Account Management within the automotive components industry (Tier 1 supplying to OEMs).
- Industry
Knowledge: Proven track record of successfully managing German automotive OEM accounts.
Strong familiarity with automotive industry standards (IATF 16949, VDA) and typical project development phases.
- Language Skills: Business fluency in English and German is mandatory. Fluency in German or French is highly preferred and a significant advantage for this region.
- Soft
Skills: Strong negotiation, presentation, and intercultural communication skills.
Ability to work independently in a remote/regional setup while staying highly aligned with Global HQ in China.
- Mobility: Willingness to travel frequently within Germany (approx. 30-50%) to visit clients, and occasionally to global headquarters for alignment.
- #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager, Automotive Parts Arbeitgeber: SINOTEC
Sinotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer expandierenden Präsenz in Deutschland, profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager, Automotive Parts erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SINOTEC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SINOTEC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SINOTEC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SINOTEC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager, Automotive Parts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SINOTEC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SINOTEC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINOTEC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
