Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte und steuere Kampagnen für Demand Generation.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Startup mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten und sichtbarer Impact ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und baue deine Karriere in einem wachsenden Umfeld auf.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Demand Generation und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sinpex - Built for people who think one step ahead. Bei Sinpex halten wir nicht nur mit Compliance Schritt – wir definieren sie neu. Für uns ist KYB (Know Your Business) kein regulatorisches Hindernis, sondern die Grundlage für Unternehmen, um sicher und nachhaltig zu wachsen. Indem wir komplexe Compliance-Prozesse in nahtlose, intelligente Workflows verwandeln, ermöglichen wir Unternehmen, schneller zu agieren, sicher zu bleiben und langfristiges Vertrauen aufzubauen. Unsere Mission ist ehrgeizig: Wir wollen der unangefochtene globale Marktführer im Bereich KYB-SaaS werden, indem wir Compliance vereinfachen und die Art und Weise, wie Unternehmen Vertrauen schaffen, neu definieren.
Du bringst das Sinpex-Narrativ in den Markt und baust die Demand Engine, die daraus Pipeline macht. Du übersetzt komplexe Compliance-Themen in überzeugende Inhalte von Website und LinkedIn über Newsletter bis hin zu Webinaren, und steuerst die Kampagnen, die dafür sorgen, dass die richtige Story zur richtigen Persona zur richtigen Zeit landet. Du arbeitest im Enterprise SaaS Kontext mit langen Zyklen, klar benannten Zielaccounts und enger Abstimmung mit Sales. Eigenverantwortlich, hands-on, pipeline-fokussiert mit vollem Ownership in einem der am schnellsten wachsenden FinTech-Startups Europas.
Deine Aufgaben:
- Content entlang des Funnels: Du produzierst den Content, der die Engine füttert: Blogposts, gated Long-Form wie Whitepaper, Surveys und Playbooks, Newsletter, Landingpages und Ad Creatives. Du übersetzt komplexe regulatorische Themen wie AMLA, EU AMLR und UBO-Verifizierung in klare, personagerechte Botschaften, differenziert je ICP, Buyer Persona und Funnel-Stufe.
- Demand Generation & Paid: Du steuerst Performance Marketing (LinkedIn Ads und Retargeting) mit eigener Budgetverantwortung. Du denkst in Account-Tiers und richtest Kampagnen auf definierte Zielaccounts aus. Budget allokierst du entlang klarer Hypothesen und schichtest bei Bedarf kontinuierlich um.
- Social Media: Du verantwortest unsere LinkedIn-Präsenz inklusive dem Ausbau der Personal Brand von Founder und CEO. Damit baust du organische Reichweite und Thought Leadership in der Compliance- und Finance-Community auf.
- Website & Webinare: Du hältst Produkttexte aktuell und gestaltest Landingpages conversiongetrieben. Webinare verantwortest du von Storyline über Speaker und Vermarktung inklusive Partner-Co-Hosts bis zur begleitenden Ad- und Salesflow-Kampagne.
- Lifecycle & Nurturing: Gemeinsam mit RevOps baust du Nurture-Strecken und E-Mail-Kampagnen entlang der Buyer Journey und optimierst die Conversion über die Funnel-Stufen hinweg.
- AI-gestützte Content-Produktion & Content Ops: Du baust eine skalierbare Content-Engine mit AI. Du orchestrierst AI für Recherche, Entwürfe, Repurposing und Personalisierung und schaffst dir Templates und Workflows, die Tempo und Konsistenz erhöhen. Dabei generierst du keinen AI Slop, sondern präzisen, differenzierten Content in der Menge, die unsere Demand Generation braucht.
- Go-to-Market & Sales Enablement: Du steuerst Produktlaunches gemeinsam mit Product und Sales, erstellst Enablement-Material wie Pitch Deck, One-Pager und Battlecards, und triffst Entscheidungen zur Optimierung von Messaging und Kanalstrategie konsequent auf Basis von KPIs.
- PR & Earned Media: Du pflegst Beziehungen zu FinTech-, RegTech- und Compliance-Medien, platzierst Pressemitteilungen zu Meilensteinen und steuerst Award-Einreichungen.
Was du mitbringst:
- 4 bis 6 Jahre Erfahrung in Demand Generation, Growth oder Content Marketing, idealerweise B2B SaaS, FinTech oder RegTech
- Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Performance Marketing Erfahrung (insbesondere LinkedIn Ads) inklusive eigener Budgetverantwortung
- Erfahrung im Aufbau von LinkedIn-Präsenzen
- Hands-on mit HubSpot (Kampagnen, Landingpages, E-Mail, Workflows)
- Datengetriebenes Denken in Pipeline, CAC und Payback, nicht nur in Lead-Volumen
- AI-Affinität und AI-Erfahrung in der Content-Produktion bei voller Verantwortung für Qualität und Genauigkeit des generierten Outputs
- Nachgewiesene Eigenverantwortung: Du setzt Themen durch, von der Idee bis zur Deadline
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales- und Product-Teams
- Erfahrung mit langen Enterprise-Zyklen und Account Based Marketing ist ein Plus
Was wir bieten:
- Eigenverantwortung ab Tag 1: Echte Verantwortung statt nur Aufgaben. Du gestaltest mit.
- Sichtbarer Impact: Du siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.
- Schnelles Wachstum: Wer Verantwortung sucht, bekommt sie, und das in hohem Tempo.
- Ein Team, das begeistert: Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit Gründer und Führungsteam, Scale-up mit allem was dazugehört.
- Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisse zählen, nicht die Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Büro und Remote, die Balance, die zu dir passt.
Relevante Informationen für Dich zu unserem Ablauf: Bewerbung & Interviewprozess: Bewirb dich (Lebenslauf + kurze Vorstellung) über das Kontaktformular auf unserer Homepage. Wir bemühen uns, innerhalb einer Woche zu antworten. Unser Prozess dauert in der Regel etwa 3 Wochen und umfasst 3 Interviews (online + vor Ort). Brauchst du mehr Flexibilität? Sag uns einfach Bescheid.
Das ist wichtig für uns: Wir sind ein Arbeitgeber, der die Prinzipien der Chancengleichheit und Vielfalt hochachtet. Bei uns sind Personen verschiedener Herkunft herzlich willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Unser Unternehmen diskriminiert niemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Demand Generation & Content Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sinpex
Sinpex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ab dem ersten Tag Eigenverantwortung und die Möglichkeit bietet, echten Einfluss zu nehmen. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team in einem der am schnellsten wachsenden FinTech-Startups Europas fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.