Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage unser Messaging und erstelle ansprechenden Content für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Scale-up mit flachen Hierarchien und engem Teamwork.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten, sichtbarer Impact und schnelles Wachstum.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und sieh sofort die Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Content oder Product Marketing, exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und ownst das Sinpex-Messaging samt Value Propositions.
Du übersetzt Compliance-, Risiko- und Onboarding-Pains in eine klare Argumentationslinie – differenziert je ICP, Buyer Persona und Funnel-Stufe.
- Du verantwortest unsere Linked In-Präsenz inkl. dem Ausbau der Personal Brand von Founder & CEO.
Dazu kommen Blogposts, gated Long-Form-Content (Whitepaper, Surveys, Playbooks) und ein Newsletter, der entlang der Buyer Journey konvertiert.
- Du hältst Texte und Landingpages aktuell.
Webinare verantwortest du von Storyline über Speaker und Vermarktung (inkl.
Partner-Co-Hosts) bis zur begleitenden Ad- und Salesflow-Kampagne.
- Du steuerst Produktlaunches gemeinsam mit Product und Sales, erstellst Enablement-Material (Pitch Deck, One-Pager, Battlecards) und triffst Entscheidungen zur Optimierung von Messaging und Kanalstrategie konsequent auf Basis von KPIs.
- Du pflegst Beziehungen zu Fin Tech-, Reg Tech- und Compliance-Medien, platzierst Pressemitteilungen zu Meilensteinen und steuerst Award-Einreichungen.
- 5+ Jahre Erfahrung im Content oder Product Marketing, idealerweise B2B Saa S, Fin Tech oder Reg Tech
- Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Erfahrung im Aufbau von Linked In-Präsenzen
- Hands-on mit Hub Spot (CRM, Marketing Hub, Workflows)
- Nachgewiesene Eigenverantwortung: Du setzt Themen durch – von der Idee bis zur Deadline
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams und Product Teams.
- Konsequente, selbstständige Umsetzung von Themen sowie die nötige Durchsetzungskraft, um Deadlines im Austausch mit verschiedenen Abteilungen strikt einzuhalten.
Was wir bieten
- Eigenverantwortung ab Tag 1: Echte Verantwortung statt nur Aufgaben. Du gestaltest mit.
- Sichtbarer Impact: Du siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.
- Schnelles Wachstum: Wer Verantwortung sucht, bekommt sie, und das in hohem Tempo.
- Ein Team, das begeistert: Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit Gründer und Führungsteam, Scale-up mit allem was dazugehört.
- Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisse zählen, nicht die Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Büro und Remote, die Balance, die zu dir passt.
• Relevante Informationen für Dich zu unserem Ablauf
Bewerbung & Interviewprozess
Bewirb dich (Lebenslauf + kurze Vorstellung) über das Kontaktformular auf unserer Homepage.
Wir bemühen uns, innerhalb einer Woche zu antworten.
Unser Prozess dauert in der Regel etwa 3 Wochen und umfasst 3 Interviews (online + vor Ort).
Brauchst du mehr Flexibilität ?
Sag uns einfach Bescheid.
Das ist wichtig für uns
Wir sind ein Arbeitgeber, der die Prinzipien der Chancengleichheit und Vielfalt hochachtet.
Bei uns sind Personen verschiedener Herkunft herzlich willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Unser Unternehmen diskriminiert niemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung
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Demand Generation & Content Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sinpex
Sinpex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ab dem ersten Tag Eigenverantwortung und die Möglichkeit bietet, echten Einfluss zu nehmen. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team in einem der am schnellsten wachsenden FinTech-Startups Europas fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
