Founders Associate (m/f/d)

Sinpex - Built for people who think one step ahead. At Sinpex, we redefinieren die Compliance. Wir glauben, dass KYB (Know Your Business) nicht nur ein regulatorisches Hindernis ist; es ist die Grundlage für Unternehmen, um mit Vertrauen zu wachsen. Durch die Transformation komplexer Compliance-Prozesse in nahtlose, intelligente Workflows ermöglichen wir es Unternehmen, schneller zu agieren, sicher zu bleiben und langfristiges Vertrauen aufzubauen. Wir haben eine mutige Mission, der unbestrittene globale Marktführer im KYB SaaS zu werden, die Compliance zu vereinfachen und neu zu definieren, wie Unternehmen Vertrauen aufbauen.

Die Rolle des Founders Associate ist eine der einflussreichsten Positionen bei Sinpex. Sie sitzen an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung und arbeiten direkt mit den Gründern an den wichtigsten Themen: von Markterweiterung und Investorenbeziehungen bis hin zu operativer Exzellenz und produktbezogenen Initiativen. Sie übernehmen Projekte von Anfang bis Ende und sind ein vertrauenswürdiger Sparringspartner für die Führungsebene. Sie sehen das große Ganze, wie ein schnell wachsendes Technologieunternehmen gesteuert wird, und haben direkten Einfluss darauf.

Was Sie tun werden:

• Strategische und operative Projekte von Anfang bis Ende leiten - von der Planung über die Umsetzung bis zur Berichterstattung
• Entscheidungsreife Analysen, Vorstandsmaterialien und Investorenupdates vorbereiten, die beeinflussen, wie Sinpex extern positioniert ist
• Marktforschung und Wettbewerbsanalyse im Bereich KYB/AML/Compliance durchführen
• Finanzplanung unterstützen: KPI-Tracking, Budgetanalyse, Leistungsberichterstattung
• Engpässe in der Geschäftsentwicklung, Produkt und Betrieb identifizieren und Initiativen zur Behebung leiten
• Die Gründer in bereichsübergreifenden Meetings und mit wichtigen externen Stakeholdern vertreten
• Die Infrastruktur aufbauen, die es einem schnell wachsenden Compliance-Technologieunternehmen ermöglicht, reibungslos zu funktionieren

Was Sie benötigen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Relevantes Praktikum oder erste Berufserfahrung, z.B. in der Beratung, Risikokapital oder einem schnell wachsenden Startup
• Starke analytische und strukturierte Denkweise: Sie sind sowohl mit Zahlen als auch mit Narrativen vertraut
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Eine Ownership-Mentalität: Sie warten nicht darauf, gefragt zu werden, sondern handeln proaktiv und melden frühzeitig, wenn etwas nicht stimmt
• Echtes Interesse an Technologie, Compliance und dem Startup-Ökosystem
• Fähigkeit, in Ungewissheit zu agieren und schnell zu handeln, ohne die Sorgfalt zu verlieren

Was Sie erhalten:

• Direkte Einblicke in die Gründer und die Unternehmensführung von Tag eins
• Reale Verantwortung - Ihre Arbeit beeinflusst Unternehmensentscheidungen
• Flache Hierarchien und eine kollaborative, leistungsstarke Teamkultur
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Ihre Erfahrung angepasst ist, mit Wachstum, das an Ihr Verantwortungsniveau gebunden ist
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Setup (Standort München)
• Eine schnell lernende Umgebung, in der Ihr Einfluss sichtbar und geschätzt wird

Informationen zu unserem Prozess:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf + kurze Einführung) über das Kontaktformular von Sinpex Careers. Wir streben an, innerhalb einer Woche zu antworten. Unser Prozess dauert in der Regel etwa 3 Wochen und umfasst 3 Interviews (online + vor Ort). Benötigen Sie mehr Flexibilität? Lassen Sie es uns einfach wissen.

Das ist uns wichtig:

Wir sind ein Arbeitgeber, der die Prinzipien der Chancengleichheit und Vielfalt respektiert. Personen unterschiedlicher Hintergründe sind willkommen, sich uns anzuschließen, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Unser Unternehmen diskriminiert niemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.