Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wachstumskurs mit outbound Sales und baue Beziehungen in regulierten Branchen auf.
- Unternehmen: Sinpex, ein innovatives Fintech/RegTech Scale-up mit Fokus auf KI-gestützte Compliance-Automatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Aktive, inklusive Kultur mit vielen Freizeitaktivitäten und klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Qualifikationen: 3–4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Abschluss von Großverträgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sinpex ist ein Fintech/RegTech Scale-up, das sich auf KI-gesteuerte Compliance-Automatisierung für KYC/AML spezialisiert hat. Unsere cloudbasierte Plattform automatisiert KYC/KYB-Prozesse für Finanzinstitute und andere regulierte Branchen und verkürzt die Verifizierungszeit von Tagen auf Minuten.
Warum jetzt beitreten?
- Starkes Wachstum: ARR hat sich in den letzten 12 Monaten verdreifacht, mittlerer Millionenbereich
- Series A im Januar 2026 abgeschlossen
- Bewährte Produkt-Markt-Passung: eines der größten Zahlungsnetzwerke weltweit gesichert; unser Produkt wird jetzt in den USA und in ganz Europa eingesetzt
- Skalierung des Vertriebsteams: Gründer-geführter Vertrieb mit 2 AEs und 3 SDRs heute
Die Rolle
- Hunting-heavy: ~80% outbound/self-sourced, ~20% inbound/SDR-unterstützt
- ICP: regulierte Branchen mit KYC/AML-Verpflichtungen — Banken, Zahlungsanbieter, Leasinggesellschaften, Factoringunternehmen, Versicherungen
- Zyklus: 6–12 Monate
- Stakeholder: 5–10+ inkl. Produkt, Ops, Compliance, CFO/MD
- Teamaufbau: 2 AEs, 3 SDRs. CFO unterstützt Vertragsabschlüsse/Verhandlungen. CEO (HoS) unterstützt große Deals
Was Sinpex einzigartig macht
- Gründerteam mit tiefem Fintech/Regtech-Know-how: ehemaliger CTO und CPO haben bereits zwei Unternehmen gegründet und verkauft, das letzte an SAP verkauft
- Leistungsorientierte Kultur mit hohem Vertrauen und Autonomie
- Aktive und inklusive Kultur: Radfahren, Basketball, Wandern, Laufen, informelle Treffen
Wachstumsperspektive
- Direkter Einfluss auf GTM-Design, Playbooks, Unternehmensvertriebsbewegung
- Hohe Sichtbarkeit und Autonomie in einer Gründer-geführten Umgebung
- Klare Karriereperspektive: vertikale/territoriale Verantwortung
Must-Haves
- 3–4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung (Mittelstand/Unternehmen)
- Nachgewiesene Fähigkeit, €100K+ ARR-Deals mit 6–12-monatigen Zyklen abzuschließen
- Starkes Outbound-DNA: Kaltakquise, Prospektierung, selbst generierte Pipeline
- Beratender, strukturierter Ansatz (Stakeholder-Mapping, ROI, Excel-basierte Fälle)
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Niedriger Ego, kollaborative Kulturpassung; intrinsisch motiviert
Nice-to-Haves
- Erfahrung in Banken/Zahlungen/regulierten Branchen
- Beratungshintergrund
Standort
Bevorzugt München, aber je nach Kandidatenanpassung ist hybrid möglich.
Growth Manager Arbeitgeber: Sinpex
Sinpex ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld tätig ist. Mit einer leistungsorientierten Kultur, die Vertrauen und Autonomie fördert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Go-to-Market-Strategien teilzunehmen und sich in einer inklusiven Gemeinschaft weiterzuentwickeln. Die Lage in München ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was Sinpex zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Fintech- und RegTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Sinpex bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen wie Sinpex und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den KYC/AML-Prozessen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb einbringen kannst. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Erfolge überzeugend zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Growth Manager für Sinpex bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Growth Managers brennst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Sinpex und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echter Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Erfolge beim Abschluss von Deals zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinpex vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Fintech- und RegTech-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KYC/AML verstehst und wie Sinpex sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deinen strukturierten, beratenden Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Outbound-Fähigkeiten
Da der Job einen starken Fokus auf Outbound-Vertrieb hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kaltakquise und in der Pipeline-Generierung zu sprechen. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst.
✨Kulturelle Passung betonen
Sinpex sucht nach einem Teamplayer mit niedrigem Ego. Sei offen und zeige, dass du in einer leistungsorientierten und autonomen Kultur gedeihen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
