Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wachstumskurs in einem dynamischen Fintech-Umfeld und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Unternehmen: Sinpex, ein innovatives Fintech/RegTech Scale-up mit Fokus auf KI-gesteuerte Compliance-Automatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Aktive und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Freizeitaktivitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Abschluss von Großdeals.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sinpex ist ein Fintech/RegTech Scale-up, das sich auf KI-gesteuerte Compliance-Automatisierung für KYC/AML spezialisiert hat. Unsere cloudbasierte Plattform automatisiert KYC/KYB-Prozesse für Finanzinstitute und andere regulierte Branchen und verkürzt die Verifizierungszeit von Tagen auf Minuten.
Warum jetzt beitreten?
- Starkes Wachstum: ARR hat sich in den letzten 12 Monaten verdreifacht, Mid-Millionen-Serie A im Januar 2026 abgeschlossen
- Bewährte Produkt-Markt-Passung: gesichert eines der größten Zahlungsnetzwerke weltweit; unser Produkt wird jetzt in den USA und in ganz Europa eingesetzt
- Skalierung der Vertriebsorganisation: Gründergeführter Vertrieb mit 2 AEs und 3 SDRs heute
Die Rolle
- Hunting-heavy: ~80% outbound/self-sourced, ~20% inbound/SDR-unterstützt
- ICP: regulierte Branchen mit KYC/AML-Verpflichtungen — Banken, Zahlungsanbieter, Leasinggesellschaften, Factoring-Unternehmen, Versicherungen
- Zyklus: 6–12 Monate
- Stakeholder: 5–10+ inkl. Produkt, Ops, Compliance, CFO/MD
- Teamaufbau: 2 AEs, 3 SDRs. CFO unterstützt Vertragsabschlüsse/Verhandlungen. CEO (HoS) unterstützt große Deals
Was Sinpex einzigartig macht
- Gründerteam mit tiefem Fintech/Regtech-Expertise: ehemaliger CTO und CPO haben bereits zwei Unternehmen gegründet und verkauft, das letzte an SAP verkauft
- Leistungsorientierte Kultur mit hohem Vertrauen und Autonomie
- Aktive und inklusive Kultur: Radfahren, Basketball, Wandern, Laufen, informelle Treffen
Wachstumsperspektive
- Direkter Einfluss auf GTM-Design, Playbooks, Unternehmensvertriebsbewegung
- Hohe Sichtbarkeit und Autonomie in einer gründungsgestützten Umgebung
- Klare Karriereperspektive: vertikale/territoriale Verantwortung
Must-Haves
- 3–4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung (Midmarket/Enterprise)
- Nachgewiesene Fähigkeit, €100K+ ARR-Deals mit 6–12-monatigen Zyklen abzuschließen
- Starkes Outbound-DNA: Kaltakquise, Prospektierung, selbstgenerierte Pipeline
- Beratender, strukturierter Ansatz (Stakeholder-Mapping, ROI, Excel-basierte Fälle)
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Niedriger Ego, kollaborative Kulturpassung; intrinsisch motiviert
Nice-to-Haves
- Erfahrung in Banken/Zahlungen/regulierten Branchen
- Beratungshintergrund
Standort
Bevorzugt München, aber je nach Kandidatenanpassung ist hybrid möglich.
Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Sinpex
Sinpex ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld tätig ist. Mit einer leistungsorientierten Kultur, die Vertrauen und Autonomie fördert, bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich B2B-Vertrieb, sondern auch klare Aufstiegsmöglichkeiten in einer innovativen Fintech/RegTech-Branche. Die aktive und inklusive Unternehmenskultur, die regelmäßige informelle Treffen und sportliche Aktivitäten umfasst, macht Sinpex zu einem attraktiven Arbeitsplatz in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sinpex arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Growth Manager (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinpex vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sinpex zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sinpex leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
