Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Implementierungsprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Compliance mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexibles Arbeiten und sichtbarer Impact ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und mache echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Software-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Sinpex halten wir nicht nur mit Compliance Schritt – wir definieren sie neu. Für uns ist KYB (Know Your Business) kein regulatorisches Hindernis, sondern die Grundlage für Unternehmen, um sicher und nachhaltig zu wachsen. Indem wir komplexe Compliance-Prozesse in nahtlose, intelligente Workflows verwandeln, ermöglichen wir Unternehmen, schneller zu agieren, sicher zu bleiben und langfristiges Vertrauen aufzubauen.
Unsere Mission ist ehrgeizig: Wir wollen der unangefochtene globale Marktführer im Bereich KYB-SaaS werden, indem wir Compliance vereinfachen und die Art und Weise, wie Unternehmen Vertrauen schaffen, neu definieren. Wenn du bereit bist, Grenzen zu verschieben, echten Einfluss zu nehmen und mit einem ambitionierten Team zu wachsen, dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Compliance gestalten.
Wir wachsen weiter und suchen Dich als (Senior) Customer Success Manager (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für ein eigenes Portfolio an Enterprise-Kunden, von der Einführung unserer Plattform bis zum langfristigen Erfolg im Betrieb. Du führst Implementierungsprojekte bei Banken und Finanzdienstleistern, bist die zentrale Ansprechperson für Compliance-Abteilungen und Management auf Kundenseite, richtest unsere Plattform fachlich auf die Prozesse Deiner Kunden aus und sorgst dafür, dass sie ihre regulatorischen Anforderungen effizient erfüllen.
Deine Aufgaben:
- Implementierungsprojekte leiten: Du steuerst Onboarding-Projekte vom Kick-off bis zum Go-live: Projektplan, Meilensteine, Steering Meetings mit Executive Stakeholdern, Abstimmung mit Fachbereich und IT auf Kundenseite.
- Kundenverantwortung übernehmen: Du bist Hauptansprechperson für Dein Portfolio, baust belastbare Beziehungen zu Compliance Officern, Geldwäschebeauftragten und Projektleitungen auf und vertrittst die Interessen Deiner Kunden intern.
- Regulatorische Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du verstehst die KYC-, KYB und AML-Prozesse Deiner Kunden, berätst zur sinnvollen Abbildung in Sinpex und moderierst fachliche Entscheidungen, etwa zu Risikobewertung, UBO-Ermittlung oder Monitoring.
- Plattform fachlich konfigurieren: Du richtest Sinpex für Deine Kunden ein: Workflows, Risikomodelle, Formulare, Rollen und Einstellungen in der Plattform. Für tiefe technische Integrationen wie API-Anbindungen, Datenmigrationen oder individuelle Schnittstellen ziehst Du unsere CS Engineers hinzu und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit ihnen.
- Eskalationen und Incidents souverän führen: Bei Störungen oder Verzögerungen übernimmst Du die Kommunikation zum Kunden, steuerst das Erwartungsmanagement, koordinierst intern mit Produkt und Entwicklung und stellst sicher, dass Ursachen und Maßnahmen nachvollziehbar dokumentiert werden.
- Change und Releases kommunizieren: Du bereitest Kunden auf neue Funktionen und Änderungen vor, führst Schulungen und Workshops durch und sorgst dafür, dass Neuerungen im Alltag der Kunden ankommen.
- Kundengesundheit steuern: Du bewertest regelmäßig Adoption, Engagement, technischen Status und Stimmung Deiner Kunden, leitest Maßnahmen ab und bringst Deine Einschätzung in unsere wöchentlichen Customer-Health-Reviews ein.
- Wachstum sichern: Du erkennst Ausbau- und Verlängerungspotenziale, bereitest Quarterly Business Reviews vor und unterstützt bei PoCs und kundenspezifischen Demos.
- Prozesse mitgestalten: Du bringst Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer CS-Prozesse, Vorlagen und Tools ein und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit KI-gestützten Werkzeugen.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Einführungs- oder Beratungsprojekten bei Banken, Finanzdienstleistern oder Zahlungsanbietern, zum Beispiel aus Consulting, Bank-IT, Compliance oder Customer Success im Finanzumfeld.
Verständnis der Bankenwelt und ihrer Regulatorik: Du weißt, wie eine Compliance-Abteilung arbeitet, kennst die Grundlagen von KYC, KYB und Geldwäscheprävention und kannst mit Compliance Officern auf Augenhöhe sprechen.
Projektmanagement-Kompetenz: Du strukturierst komplexe Projekte, hältst Meilensteine nach, moderierst Steering Meetings und behältst auch bei mehreren parallelen Kunden den Überblick.
Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich. Du schreibst klare Status-Updates, Eskalationsmails und Entscheidungsvorlagen und präsentierst sicher vor Management.
Selbstverständlicher Umgang mit KI-Tools: Du nutzt KI-Assistenten bereits heute täglich für Recherche, Vorbereitung, Dokumentation und Automatisierung Deiner Arbeit und hast Lust, das bei uns konsequent weiterzutreiben. Bei Sinpex ist das kein Extra, sondern die Art, wie wir arbeiten.
Technisches Verständnis: Du konfigurierst eine SaaS-Plattform sicher über die Oberfläche, verstehst Zusammenhänge wie API-Anbindungen und Datenflüsse und kannst zwischen Kunden-IT und unseren CS Engineers vermitteln.
Dokumentationsdisziplin: Projektstände, Entscheidungen und Kundentermine sind bei Dir nachvollziehbar festgehalten, für Dich, Dein Team und den Kunden.
Eigenverantwortung und klare Prioritäten: Du triffst Entscheidungen selbstständig, weißt, wann Du eskalierst, und priorisierst souverän, wenn mehrere Kunden gleichzeitig Themen haben.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kick-offs, Steering Meetings und Kundenveranstaltungen innerhalb Deutschlands und Europas.
Vertiefte Kenntnisse im Geldwäscherecht (GwG, EU-AML-Paket) und aktueller regulatorischer Entwicklungen.
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder Förderbanken, inklusive Vergabe- und Dokumentationsanforderungen.
Erfahrung im SaaS-Umfeld und mit Enterprise-Kundenportfolios.
Erfahrung in der Konfiguration von Compliance- oder KYC-Software (Regelwerke, Risikomodelle, Workflows).
Sicherer Umgang mit Jira, HubSpot und Notion oder vergleichbaren Tools.
Nachweisbare Erfolge in Kundenbindung und -ausbau im Compliance- oder Software-Bereich.
Was wir bieten:
- Eigenverantwortung ab Tag 1: Echte Verantwortung statt nur Aufgaben. Du gestaltest mit.
- Sichtbarer Impact: Du siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.
- Schnelles Wachstum: Wer Verantwortung sucht, bekommt sie, und das in hohem Tempo.
- Ein Team, das begeistert: Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit Gründer und Führungsteam, Scale-up mit allem was dazugehört.
- Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisse zählen, nicht die Uhr.
- Hybrides Arbeiten: Büro und Remote, die Balance, die zu dir passt.
Bitte beachte, dass diese Position ausschließlich Bewerber/innen zur Verfügung steht, die Staatsbürger/innen innerhalb der EU sind oder über die erforderliche Arbeitserlaubnis verfügen, um innerhalb der EU arbeiten zu können.
Unser Recruiting Ablauf: Wir bemühen uns, dir innerhalb von 8 Arbeitstage eine Antwort auf deine Bewerbung zukommen zu lassen. Unser Bewerbungsprozess dauert in der Regel etwa 4 Wochen und beinhaltet 3 Interviews und eine Case-Study inkl. Präsentation. Wenn du mehr Flexibilität benötigst oder einen engeren Zeitplan haben solltest, lass es uns wissen.
Das ist wichtig für uns: Wir sind ein Arbeitgeber, der die Prinzipien der Chancengleichheit und Vielfalt hochachtet. Bei uns sind Personen verschiedener Herkunft herzlich willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Unser Unternehmen diskriminiert niemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Customer Success Manager (w/m/d) in München Arbeitgeber: Sinpex
Sinpex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ab dem ersten Tag Eigenverantwortung und die Möglichkeit bietet, echten Einfluss zu nehmen. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team in einem der am schnellsten wachsenden FinTech-Startups Europas fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager (w/m/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sinpex anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Customer Success Manager (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sinpex vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (w/m/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sinpex klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinpex vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.