Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung und entwickle dein Team im Vertrieb Elektromechanik.
- Unternehmen: Kraft von Wantoch GmbH, eine innovative Personalberatung in Köln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsperspektiven und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem etablierten Kundenstamm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Wir sind Kraft von Wantoch, Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.
Ihr neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine eigenständig agierende Tochtergesellschaft einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe. Spezialisiert auf elektromechanische Komponenten mit Fokus auf Defense & Aerospace wird die Position am Markt kontinuierlich ausgebaut. Neben einem zukunftsträchtigen Arbeitsfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden.
Verstärken Sie das Team als Key Account Manager als (Junior) Geschäftsführer - Vertrieb Elektromechanik (m/w/d) im Großraum Nordrhein-Westfalen. Reisetätigkeiten: Großraum Koblenz, NRW und teilweise Bayern.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die strategische, personelle und geschäftsleitende Gesamtverantwortung für das Unternehmen, das aktuell ein Team aus 5 motivierten Mitarbeitenden umfasst.
- Im Tagesgeschäft steuern Sie die organisatorischen Prozesse und koordinieren sowie entwickeln Ihr Team zielorientiert weiter.
- Dabei treiben Sie das Wachstum voran: Sie identifizieren neue Kunden und entwickeln bestehende Key Accounts rentabel weiter.
- In vertrauensvollem Austausch und enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe nutzen Sie Cross-Selling-Potenziale zum strategischen Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit dem etablierten Kundenstamm und Neukunden.
- Für die langfristige Kundenbindung nehmen Sie sich gerne Zeit - an 2 bis 3 Tagen pro Woche besuchen Sie Interessenten und Key Accounts.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls in Ingenieurwissenschaften bzw. Maschinenbau oder eine Weiterbildung, z. B. zum/zur Techniker/-in Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder Automatisierungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Key Account Management, idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb elektronischer Bauelemente oder im Geschäftsfeld Elektromechanik - gerne mit Fokus auf Defense oder Aerospace.
- Know-how zu Steckverbindern oder ähnlichen Produkten und unternehmerisches Denken.
- Hands-on-Mentalität, Spaß daran, Verantwortung zu tragen und langfristig die Geschäftsführung zu übernehmen.
- Nicht zuletzt Motivation und Verhandlungsgeschick sowie Reisebereitschaft, um ca. 2-3 Tage pro Woche bei Kunden vor Ort zu überzeugen.
Ihre Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt von ca. 90.000 EUR plus ungedeckelte variable Vergütungsbestandteile.
- Eine außergewöhnliche Entwicklungsperspektive - Geschäftsführung einer eigenständigen Gesellschaft.
- Ein etablierter Kundenstamm und erhebliches Wachstumspotenzial.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen, Private-Equity-geführten Unternehmensgruppe.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Mittelklasse-Firmenwagen (Budget ca. 750 EUR netto/Monat) - auch zur privaten Nutzung.
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen.
Key Account Manager als (Junior) Geschäftsführer - Vertrieb Elektromechanik (m/w/d) - über Kraft von Wantoch GmbH Arbeitgeber: SINTACMA GmbH
Die Kraft von Wantoch GmbH bietet Ihnen als Key Account Manager (Junior) Geschäftsführer im Großraum Nordrhein-Westfalen eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die Geschäftsführung einer eigenständigen Gesellschaft zu übernehmen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager als (Junior) Geschäftsführer - Vertrieb Elektromechanik (m/w/d) - über Kraft von Wantoch GmbH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SINTACMA GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SINTACMA GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SINTACMA GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SINTACMA GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager als (Junior) Geschäftsführer - Vertrieb Elektromechanik (m/w/d) - über Kraft von Wantoch GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SINTACMA GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SINTACMA GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINTACMA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
