Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende technische Projekte und behalte den Überblick über Prioritäten und Ressourcen.
- Unternehmen: SINTEC – ein innovatives Unternehmen mit einer leidenschaftlichen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Lerne Neues und gestalte innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Software made in Franken – bei SINTEC entwickeln wir Software mit Leidenschaft.
Innovativ, benutzerfreundlich, maßgeschneidert.
Bei uns triffst Du auf Sportskanonen und Serienmarathon-Expert: innen, Superhirne und Erfindergeister, Coffee Nerds und Teatime Fans.
Genauso individuell wie wir sind auch unsere Projekte.
Keines ist wie das andere.
Das bedeutet für
Dich: Neues lernen und anspruchsvolle Aufgaben lösen.
Ob Digitalisierung oder
Automatisierung: Für unsere Kunden realisieren wir komplexe Neu-Software genauso wie cloud-ready Webapplikationen und Digitalisierungsprojekte.
Und das seit 1995.
- Deine Aufgaben
- Du steuerst mehrere technische Projekte parallel und behältst dabei jederzeit den Überblick über Prioritäten, Abhängigkeiten und Ressourcen.
- Gemeinsam mit Architektur, Entwicklung und Fachbereichen planst und koordinierst Du technische Arbeitspakete.
- Auch das Projektcontrolling – von Budget und Fortschritt bis hin zu Risiken und Forecast – liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- In technischen Abstimmungen führst Du sicher durch die Diskussion, klärst offene Punkte und steuerst Risiken sowie Eskalationen vorausschauend.
- Erwartungsmanagement liegt Dir: Du kommunizierst klar und professionell – insbesondere im Austausch mit dem Kunden.
- Durch transparente Kommunikation, saubere Dokumentation und regelmäßige Reports sorgst Du für Verlässlichkeit und Orientierung im gesamten Projektverlauf.
- Dein Profil
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement – am besten im Bereich der SW-Entwicklung und -Implementierung – bringst Du mit.
- Projektcontrolling ist für Dich ein vertrautes und wichtiges Instrument, das Du sicher beherrschst.
- Kommunikationsstärke, Moderationstalent und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis, z. B. in Softwareentwicklung, Plattformbetrieb, IT-Infrastruktur oder Cloud-Technologien.
- Klassische und agile Projektmethoden sind Dir beide vertraut.
- Sichere Kommunikation in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist für Dich selbstverständlich.
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab.
- Unser Angebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis
- Du hast viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen sind erwünscht
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Tutoren sind selbstverständlich
- Wir feiern unsere Erfolge: Firmenevents (Sommer-/Weihnachtsfest, Stammtisch etc.)
- New Work ist für uns nicht new: hybrid work, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Du bist hier in guten Händen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (weltweit und 24 Std. rund um die Uhr)
- Wir sind top erreichbar: Firmenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung, VGN Firmen Abo
- Firmenfahrrad auch für Deine/n Partner/in
- Deine Bewerbung
Wir freuen uns jetzt schon auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich als PDF, mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Patricia.
Bartl@sintec. de oder per Online-Bewerbung.
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Technischer Projektmanager (m/w/d) - ID: 303 Arbeitgeber: SINTEC Informatik GmbH
Sintec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen in Franken entwickelt und dabei auf eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre setzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch die Chance, sich in einem dynamischen und internationalen Team weiterzuentwickeln. Zudem sorgen regelmäßige Firmenevents und eine betriebliche Altersvorsorge dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen.
