SALES ENGINEER – LIQUID CONTROL AND DOSING SYSTEMS – REF. C-1550

Unser Kunde, ein internationaler Konzern, entwickelt, produziert und vertreibt Flüssigkeitssteuerungs- und Dosiersysteme an Händler und Großhändler in verschiedenen Industriezweigen. Um den Vertrieb in Deutschland zu leiten und weiter auszubauen, suchen wir einen talentierten deutschsprachigen

Vertriebsingenieur/in (m,w,d) – Flüssigkeitssteuerungs- und Dosiersysteme
Standort: Deutschland – Remote

Warum Du die Arbeit bei unserem Kunden lieben wirst

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guter Vergütung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Remote-Arbeit mit der Unterstützung eines freundlichen Teams
Kollegen und Kunden verschiedener Nationalitäten und Hintergründe
Abwechslungsreiche berufliche Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
Reisen in DACH und Europa
Team- und Firmenveranstaltungen

Was Du tun wirst

1. Die Bestandskundschaft von deutschen Händlern und Großhändlern hinsichtlich technischer Lösungen beraten und betreuen.
2. Aufbau von Beziehungen zu neuen Händlern in Deutschland, die in den gleichen oder in anderen Industriezweigen tätig sind.
3. Zusammenarbeiten mit Vertriebskollegen, Vertriebsunterstützung und technischem Service.
4. An Verkaufsbesprechungen in Bezug auf Strategie, Taktik und Themen teilnehmen.
5. An einschlägigen Messen, Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops teilnehmen.
6. Häufig reisen, um Kunden zu treffen.
7. Berichte erstellen.
8. Mit Kollegen im Ausland auf Englisch besprechen.

Was Du mitbringst

1. Einschlägigen technischen Hintergrund und Ausbildung.
2. Technische Kompetenz und Erfahrung im Bereich Flüssigkeitssteuerung und Dosiersysteme.
3. Nachgewiesene Vertriebserfahrung.
4. Enthusiasmus für die Entwicklung von Kunden und Geschäften für die Gruppe.
5. Bereitschaft zu häufigen Reisen, um sich mit Kunden zu treffen.
6. Bereitschaft, an Branchenmessen teilzunehmen.
7. Pkw-Führerschein; Computerkenntnisse.
8. Organisationstalent, proaktives Vorgehen.
9. Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen.
10. Gutes Englisch und sehr gutes Deutsch.
11. Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit und zur Mitarbeit in einem unterstützenden Team.
12. Interesse an der Entwicklung von Fachkompetenz und Erfahrung in einer internationalen Gruppe.

Wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber dennoch Interesse hast, solltest Du dich trotzdem bewerben. Untersuchungen zeigen, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen sich selbst ausschließen, wenn sie nicht 100 % der Stellenanforderungen erfüllen. Wir fordern Menschen aus historisch ausgeschlossenen Gruppen nachdrücklich auf, sich zu bewerben!

Wir begrüßen Diversity und Bewerbungen von allen, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Worauf wartest Du noch?

Sintex Selezione Personal srl ist ISO-zertifiziert und vom italienischen Arbeitsministerium für die Durchführung von Such- und Auswahltätigkeiten zugelassen.

Interessierte Bewerber werden gebeten, die Informationen über den Datenschutz (Artikel 13 der Verordnung (EU) 2016/679) zu lesen und sich mit einem Lebenslauf zu bewerben, der die Verarbeitung personenbezogener Daten erlaubt.

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