Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation und pädagogische Begleitung von Schüler:innen im Berufswahlparcours.
- Arbeitgeber: Teil des "komm auf Tour"-Teams, das Jugendliche in ihrer Berufswahl unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten, Unterkunft während der Einsätze und transparente Honorierung.
- Andere Informationen: Langfristige Kooperation mit regelmäßigen Einsätzen und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen oder pädagogische Ausbildung erforderlich.
Stellenbeschreibung bundesweit Werden Sie Teil unseres \“komm auf Tour\“-Teams im interaktiven und stärkenorientierten Berufswahl- und Erlebnisparcours für Jugendliche! Wir bauen langfristige Kooperationen mit Freelancer:innen auf und gestalten aktiv unsere Zusammenarbeit. \“komm auf Tour\“ setzt in einem 500 qm großen handlungsorientierte Impulse, um Jugendliche frühzeitig und gendersensibel in ihrer Beruflichen Orientierung und Lebensplanung zu unterstützen. Das Projekt richtet sich vorrangig an 7. und 8. Klassen aller Schulformen. Sie erhalten Orientierungshilfen für Praktika und erfahren, welche realisierbaren beruflichen Möglichkeiten auf sie warten. Themen aus dem privaten Lebensbereich sind altersgerecht integriert. Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte, Öffentlichkeit und Betriebe werden dabei über Begleitveranstaltungen eingebunden. Die Tätigkeit umfasst zum einen die pädagogische Begleitung der Schüler:innen beim Durchlauf des Parcours, zum anderen das Moderieren der bespielbaren Stationen. Mit methodischer Kompetenz werden die Jugendlichen motiviert, Aufgaben zu lösen. Dabei werden Räume zur individuellen Entfaltung geschaffen, um die eigenen Stärken zu identifizieren. Das Projekt wird durch Sinus – Büro für Kommunikation GmbH durchgeführt und von zentralen Landes- und Bundesbehörden getragen. Wir sind während des gesamten Schuljahres (bundesweit) unterwegs und bieten somit flexible Einsatzzeiträume und Einsatzorte mit langfristiger Planungssicherheit und verbindlichen Buchungen. Ihre Aufgaben Freie Moderation der bespielbaren Parcours-Stationen und Vermittlung stationsspezifischer Botschaften an Kleingruppen (ca. 15 Jugendliche von 12 bis 14 Jahren verschiedener Schulformen) Klischeefreie und gendersensible Ansprache beim Anleiten, Austauschen, Unterstützen und Motivieren der Zielgruppe Räume schaffen zur Stärkenentfaltung und für Interaktionen der Schüler:innen beim Durchlauf der Spielstation Stärken- und ressourcenorientierte Beobachtung der Jugendlichen und Bestärkung durch die Vergabe unserer \“Stärken-Aufkleber\“ Impulse für die Berufliche Orientierung geben Teamorientiert und partnerschaftlich mit lokalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Lehramt, Soziale Arbeit, Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Psychologie, Medienpädagogik oder vergleichbare Abgeschlossene Fachschulausbildung , staatlich anerkannt als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, anerkannte Meister-/Fachwirtausbildung (sofern Berufserfahrung und pädagogische Erfahrung vorliegen) Nachgewiesene pädagogische Kompetenz (ausgewiesene Qualifikationen) in Bereichen wie Erlebnis-, Medien-, Musik-, Sport-, Theaterpädagogik Erfahrungen in der (Gruppen-)Arbeit mit Jugendlichen Sicheres Auftreten, Offenheit und Freude im Umgang mit der Zielgruppe Zeitliche Kapazität von mehreren Einsatztagen am Stück (i. d. R. vier bis fünf aufeinanderfolgende Arbeitstage außerhalb der Schulferien) und Reisebereitschaft für mehrere Einsätze pro Jahr Wir bieten Langfristige Kooperation mit abwechslungsreicher Tätigkeit Feste Rahmenverträge mit transparenten Tagessätzen und umgehender Honorierung Regelmäßig planbare Einsätze und verbindliche Terminbuchungen Keine Vor- und Nachbereitungszeit nach erfolgreichem Onboarding Strukturierte Onboarding-Prozesse, persönliche Ansprechpersonen, regelmäßiges Feedback Unterstützendes, interdisziplinäres Team mit wertschätzender Kultur und Zugehörigkeitsgefühl Bereitstellung der Unterkunft (Einzelzimmer inkl. Frühstück) während der Einsätze Reisekostenerstattung (in Höhe des Bundesreisekostengesetzes) Bewerbung Bei Interesse freuen wir uns auf ein Motivationsschreiben (max. eine Seite), Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse und die Information, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind, bis zum 25.08.2025 über unser . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung.
Pädagogische Moderation für Schüler:innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours (freiberuflich) Arbeitgeber: Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Moderation für Schüler:innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours (freiberuflich)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bildungs- oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufswahlorientierung und pädagogischen Moderation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Unterstützung von Jugendlichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In persönlichen Gesprächen oder im Rahmen von Netzwerktreffen kannst du deine Motivation und Begeisterung für die pädagogische Moderation deutlich machen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Moderation für Schüler:innen im Berufswahl- und Erlebnisparcours (freiberuflich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein prägnantes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass es maximal eine Seite lang ist und deine persönliche Motivation klar zum Ausdruck bringt.
Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pädagogik und der Arbeit mit Jugendlichen darstellt. Betone insbesondere deine pädagogische Kompetenz und deine bisherigen Tätigkeiten in ähnlichen Projekten.
Relevante Arbeitszeugnisse: Füge relevante Arbeitszeugnisse bei, die deine Erfahrungen und Erfolge in der pädagogischen Arbeit belegen. Diese Dokumente sollten deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Jugendlichen unterstreichen.
Aufmerksamkeit auf die Bewerbung: Gib an, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei ehrlich und direkt in deiner Antwort.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinus - Büro für Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Jugendlichen im Alter von 12 bis 14 Jahren. Überlege dir, wie du diese Altersgruppe ansprechen und motivieren kannst, um ihre Stärken zu fördern.
✨Zeige deine pädagogische Kompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gruppen moderiert und individuelle Stärken gefördert hast.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere während des Interviews deine Bereitschaft, konstruktives Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartner:innen beziehen. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Kooperation und wie du aktiv zur Teamdynamik beitragen kannst.