Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Implementierung von Gesundheits- und Bildungsprojekten in Schulen.
- Unternehmen: Engagierte Kommunikationsagentur mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und individuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Geistes-, Sozial- oder Bildungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.
Für LIEBESLEBEN – das Mitmach-Projekt suchen wir eine*n engagierte*n Projektmanager*in im Themenspektrum Gesundheits- und Bildungsprojekte. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Koordination von Projektumsetzungen im schulischen Setting und damit verbundener Maßnahmen zur nachhaltigen Implementierung der Projektinhalte mit Landesministerien im Auftrag des Bundesinstituts für Öffentliche Gesundheit (BIÖG). Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen und zunächst auf 1,5 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Kölner Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
- Koordination einzelner schulischer Einsätze im Bundesgebiet zur Implementierung des Projekts, inkl. Schulakquise, Planung, Organisation und Moderation
- Moderation der Planungstreffen, Fortbildungen und Verstetigungs-Workshops mit schulischen und außerschulischen Fachkräften
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Kooperationen mit Akteur:innen auf Länderebene mit den zugrundeliegenden Maßnahmen, unter anderem die Co-Moderation und Dokumentation von Fachkräfteschulungen und Netzwerktreffen
- Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte und pädagogischer Methoden (bspw. Schulungskonzepte)
- Erstellung von Protokollen und Dokumentationen
- Umsetzung der standardisierten pädagogischen Qualitätsmanagement-Instrumente
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene/s Ausbildung, Studium oder anderweitige aussagekräftige Qualifikationen im Bereich der Geistes-, Sozial- oder Bildungswissenschaften
- Erfahrung in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich
- Kenntnisse im Themenbereich sexuelle Gesundheit / sexuelle Bildung und im Kontext Schule
- Erfahrungen in der Arbeit mit Lehrkräften sowie (außer)schulischen Fachkräften und ggf. Fachkräften auf ministerialer Ebene
- Erfahrungen in der Umsetzung von Schulungs-/Workshops- oder Fortbildungskonzepten
- Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
- Professionalität und souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
- Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Kontaktdaten:
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in Koordination & Implementierung für das LIEBESLEBEN – Mitmach-Projekt - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Sinus - Büro für Kommunikation GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Sinus - Büro für Kommunikation GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in Koordination & Implementierung für das LIEBESLEBEN – Mitmach-Projekt - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Sinus - Büro für Kommunikation GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Sinus - Büro für Kommunikation GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Sinus - Büro für Kommunikation GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinus - Büro für Kommunikation GmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
