Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Durchführung von Feedbackgesprächen.
- Arbeitgeber: Innovative Kommunikationsagentur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in pädagogischer Arbeit und Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projektbesuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.
Für unser Projekt „komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft“ suchen wir im Standort in Köln eine:n Projektmanager:in mit dem Schwerpunkt der Qualitätssicherung pädagogischer Arbeit. Der Fokus der Stelle liegt auf der systematischen Bewertung, Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Leistung unserer freiberuflichen Mitarbeitenden – auf Basis eines strukturierten Qualitätsmanagements und in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektmanagement und dem Personalmanagement der freien Mitarbeitenden. Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) zum zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität laufender „komm auf Tour“-Projekte
- Durchführung von Vor‑Ort‑Terminen zur strukturierten Beobachtung und Bewertung der pädagogischen Arbeit freiberuflicher Mitarbeitenden
- Führung von Feedbackgesprächen mit freien Mitarbeitenden (pädagogischer Leistungsfokus)
- Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von QM‑Zyklen, Evaluations‑ und Feedbackinstrumenten
- Systematische Auswertung von Qualitäts-, Wirkungs‑ und Feedbackdaten (z. B. Schüler:innen, Lehrkräfte, freie Mitarbeitende, Beschwerden) als Bestandteil eines kontinuierlichen QM‑Zyklus
- Dokumentation, Aufbereitung und Rückkopplung der Erkenntnisse an Projektleitung, Projektmanagement und relevante QM‑Formate
- Ableitung konkreter Anpassungen für Konzept und Leitfäden des Projekts auf Basis der QM‑Ergebnisse
Das bringen Sie mit
- Fundierte Erfahrung in pädagogischer Arbeit, Bildungs‑ oder Berufsorientierungsarbeit, idealerweise in moderativen oder gruppenbezogenen Settings
- Abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen, sozial‑ oder bildungswissenschaftlichen Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Kompetenz in der Bewertung pädagogischer Leistung sowie Erfahrung in der professionellen Arbeit mit freien Mitarbeitenden / Honorarkräften
- Fähigkeit, anspruchsvolle Feedbackgespräche wertschätzend, klar und professionell zu führen
- Ausgeprägte Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Arbeiten mit QM‑Zyklen
- Hohe Kompetenz in Datenarbeit und Auswertung (Feedbackdaten, QM‑Zyklen, Dokumentation) sowie in der ableitenden Qualitäts‑ und Entwicklungsarbeit
- Verständnis von Schutzkonzepten, Awareness‑Themen und professioneller Nähe/Distanz‑Gestaltung im pädagogischen Kontext
- Hohe Reisebereitschaft: Für Projektbesuche vor Ort sind regelmäßige bundesweite Reiseeinsätze (ca. 50 Tage pro Jahr) vorgesehen
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich hoch relevanten Bildungsprojekt
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
- Ein gestaltungsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und transparente Arbeitszeiterfassung
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland‑Ticket nach der Probezeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer verfügbaren Stellevolumen und möglichem Einstiegsdatum bis zum über unser Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Projektmanager:in mit Personalfokus für pädagogische Qualität, Entwicklung & Evaluation im Bere[...] Arbeitgeber: Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in mit Personalfokus für pädagogische Qualität, Entwicklung & Evaluation im Bere[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der pädagogischen Arbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das dein Interesse an der Stelle unterstreichen. Lass die Interviewer wissen, warum dir die Qualitätssicherung in der Bildung am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in mit Personalfokus für pädagogische Qualität, Entwicklung & Evaluation im Bere[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Qualitätsmanagement im Fokus: Da die Stelle viel mit Qualitätsmanagement zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich besonders hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinus - Büro für Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts 'komm auf Tour' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und im Qualitätsmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Feedbackgespräche geführt oder Qualitätsmanagementprozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg der Projekte gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und professionell
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation, die Qualität der Projekte zu sichern. Gleichzeitig solltest du professionell auftreten, um zu verdeutlichen, dass du die nötige Seriosität für die Rolle mitbringst.