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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Durchführung von Feedbackgesprächen.
- Arbeitgeber: Innovative Kommunikationsagentur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an einem sinnstiftenden Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in pädagogischer Arbeit und Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen. Für unser Projekt „komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft“ suchen wir am Standort in Köln eine:n Projektmanager:in mit dem Schwerpunkt der Qualitätssicherung pädagogischer Arbeit.
Der Fokus der Stelle liegt auf der systematischen Bewertung, Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Leistung unserer freiberuflichen Mitarbeitenden – auf Basis eines strukturierten Qualitätsmanagements und in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektmanagement und dem Personalmanagement der freien Mitarbeitenden. Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) zum 01.06.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität laufender „komm auf Tour“-Projekte
- Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur strukturierten Beobachtung und Bewertung der pädagogischen Arbeit freiberuflicher Mitarbeitenden
- Führung von Feedbackgesprächen mit freien Mitarbeitenden (pädagogischer Leistungsfokus)
- Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Zyklen, Evaluations- und Feedbackinstrumenten
- Systematische Auswertung von Qualitäts-, Wirkungs- und Feedbackdaten (z. B. Schüler:innen, Lehrkräfte, freie Mitarbeitende, Beschwerden) als Bestandteil eines kontinuierlichen QM-Zyklus
- Dokumentation, Aufbereitung und Rückkopplung der Erkenntnisse an Projektleitung, Projektmanagement und relevante QM-Formate
- Ableitung konkreter Anpassungen für Konzept und Leitfäden des Projekts auf Basis der QM-Ergebnisse
Das bringen Sie mit
- Fundierte Erfahrung in pädagogischer Arbeit, Bildungs- oder Berufsorientierungsarbeit, idealerweise in moderativen oder gruppenbezogenen Settings
- Abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Kompetenz in der Bewertung pädagogischer Leistung sowie Erfahrung in der professionellen Arbeit mit freien Mitarbeitenden / Honorarkräften
- Fähigkeit, anspruchsvolle Feedbackgespräche wertschätzend, klar und professionell zu führen
- Ausgeprägte Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Arbeiten mit QM-Zyklen
- Hohe Kompetenz in Datenarbeit und Auswertung (Feedbackdaten, QM-Zyklen, Dokumentation) sowie in der ableitenden Qualitäts- und Entwicklungsarbeit
- Verständnis von Schutzkonzepten, Awareness-Themen und professioneller Nähe/Distanz-Gestaltung im pädagogischen Kontext
- Hohe Reisebereitschaft: Für Projektbesuche vor Ort sind regelmäßige bundesweite Reiseeinsätze (ca. 50 Tage pro Jahr) vorgesehen
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich hoch relevanten Bildungsprojekt
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
- Ein gestaltungsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und transparente Arbeitszeiterfassung
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
- Regelmäßige Firmenevents
- Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem verfügbaren Stellenvolumen und möglichen Einstiegsdatum bis zum 19.04.2026 über unser Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Projektmanager:in mit Personalfokus für pädagogische Qualität, Entwicklung & Evaluation im Bereich Berufliche Orientierung / Lebensplanung Arbeitgeber: Sinus - Büro für Kommunikation GmbH
Kontaktperson:
Sinus - Büro für Kommunikation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in mit Personalfokus für pädagogische Qualität, Entwicklung & Evaluation im Bereich Berufliche Orientierung / Lebensplanung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Zusammenarbeit mit freien Mitarbeitenden unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in mit Personalfokus für pädagogische Qualität, Entwicklung & Evaluation im Bereich Berufliche Orientierung / Lebensplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinus - Büro für Kommunikation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den Zielen des Projekts 'komm auf Tour' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und im Qualitätsmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Feedbackgespräche geführt oder Qualitätsmanagementprozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich Qualitätsmanagement.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und eine wertschätzende Kommunikation zu pflegen. Zeige, dass du die Bedeutung von Feedback und professioneller Nähe im pädagogischen Kontext verstehst. Dies wird nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch deine Eignung für die Rolle als Projektmanager:in.