Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einsatzplanung und betreue unsere Pflegekräfte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: SINUS Personalmanagement, spezialisiert auf die Gesundheitswirtschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Home-Office und ein konkurrenzfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Branche und entwickle deine Karriere in der Gesundheitswirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Personaldienstleistung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind SINUS Personalmanagement. Tag für Tag öffnen wir Türen zu einer Vielfalt an Jobs und Karrieren in der Gesundheitswirtschaft. Mit Fokus auf die Wachstumsbranche Gesundheit sind wir nicht nur eine spezialisierte Personalberatung, sondern die einzige unserer Branche, die alle wichtigen Akteure des Sektors unter einem Dach vereint.
Unterstützen Sie uns bei unserem Wachstum mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Streben nach Erfolg als Personaldisponent (m/w/d) für den Bereich “Gesundheitswesen” an unserem Standort in München.
Das erwartet Sie:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer spezialisierten, nachhaltig erfolgreichen Personaldienstleistung in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Arbeitszeit: Gleitzeit, ein attraktiver Mix zwischen Home-Office und Bürotätigkeit, familienfreundliche Teilzeitmodelle oder gegebenenfalls eine 4-Tage-Woche
- Gehalt: Ein konkurrenzfähiges Gehalt mit Job Ticket
- Einarbeitung: Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung mit Hilfe eines Mentorenprogramms
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Inhouse-Schulungen rund um die Personaldisposition
Wir suchen:
- Idealweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Personaldienstleistung und/oder im Bereich der internen Personaldisposition
- Sie haben eine strukturierte Selbstorganisation
- Sie können gut auf Menschen zugehen und sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit
- Sie legen Wert auf eigenständiges Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Einsatzplanung und -disposition sowie die Führung unserer Pflegekräfte im Kundeneinsatz
- Sie betreuen regelmäßig unsere Bestandskunden aus den Bereichen Klinik, Pflege- und Behinderteneinrichtungen
- Sie arbeiten eng mit unserem Recruiting zusammen
- Sie erfassen Arbeits-, Fehl-, Krankheits- und Urlaubszeiten unserer Zeitarbeitnehmer
- Sie unterstützen bei der Erstellung von AÜ-Verträgen, Einsatzinformationen und anderen personenbezogenen Dokumenten
Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche SINUS Intern!
Personaldisponent (m/w/d) Gesundheitswesen Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement GmbH
SINUS Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in der dynamischen und wachsenden Gesundheitsbranche zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung in München. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Team voranzutreiben und aktiv zur Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.
Kontaktdaten:
SINUS Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Position anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von SINUS Personalmanagement verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Personaldienstleistung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Karriere bei SINUS Personalmanagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personaldisponent reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über SINUS Personalmanagement und deren Rolle in der Gesundheitswirtschaft zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldienstleistung und der internen Personaldisposition unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen offen zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Mentorenprogramm und den Inhouse-Schulungen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine neue Rolle zu investieren. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
