Fachkrankenschwester ITS (m/w/d)

Fachkrankenschwester ITS (m/w/d)

München Vollzeit 32 - 35 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SINUS Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge intensiv- und beatmungspflichtige Patienten und arbeite im Reanimationsteam.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Fairer Stundenlohn, Mobilitätsbudget und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichten und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung für Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32 - 35 € pro Stunde.

Das bieten wir dir:

  • Fairer Stundenlohn: 32,00€ bis 35,00€ brutto, je nach Erfahrung
  • SINUS-Garantielohn: Fortzahlung des Stundenlohns bei Nichteinsatz, Urlaub oder krank
  • Attraktive Zuschläge auf Stundenlohn
  • Individuelles Mobilitätsbudget (z.B. Deutschland-Ticket, Heimfahrten, Dienstwagen mit Tankkarte, JobRad)
  • Schichten nach Wunsch, Einsätze in Wohnortnähe (40 km)
  • Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
  • Feste/r Ansprechpartner/in, der/die sich kümmert, wenn mal der Schuh drückt
  • Und noch vieles mehr

Die Aufgaben:

  • Versorgung von intensiv- und beatmungspflichtigen Patienten (m/w/d)
  • Durchführung der intensivmedizinischen Pflege
  • Bedienung und Überwachung der medizinisch-technischen Geräte (Dialyse, Impella, EKMO) einschließlich der Beatmungsgeräte
  • Mitwirkung im innerklinischen Reanimationsteam
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Dein Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester oder Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder Erfahrung auf der ITS

Fachkrankenschwester ITS (m/w/d) Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement

Als Fachkrankenschwester ITS (m/w/d) in unserem Team profitierst du von einem fairen Stundenlohn und attraktiven Zuschlägen, während wir dir individuelle Mobilitätslösungen und flexible Schichtmodelle bieten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote, und ein fester Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Seite, um deine Anliegen zu klären. Bei uns erwartet dich ein unterstützendes, multiprofessionelles Team, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten engagiert.

SINUS Personalmanagement

Kontaktdaten:

SINUS Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenschwester ITS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkrankenschwester ITS und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein freundlicher Follow-up kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenschwester ITS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Intensivmedizinische Pflege
Bedienung medizinisch-technischer Geräte
Überwachung von Beatmungsgeräten
Reanimationstechniken
Teamarbeit im multiprofessionellen Team
Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
Erfahrung auf der Intensivstation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Intensivpflege hervor und zeige, warum du perfekt zu uns passt.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik oder Einrichtung einholen. Schau dir deren Werte, Philosophie und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Kenne die technischen Geräte

Da die Bedienung medizinisch-technischer Geräte Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Geräten wie Dialyse, Impella und EKMO vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung anbietet. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.