Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Begleitung ärztlicher Visiten.
- Unternehmen: KCS Medical - ein menschlicher und fairer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Sichere dir bis zu 450 kostenlose Online-Fortbildungen und attraktive Sonderprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Flexibilität und einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Krankenschwester und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27.5 - 27.5 € pro Stunde.
Über uns
Herzlich willkommen bei KCS Medical! Wir als Szenekenner sind dein spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit zahlreichen attraktiven Jobs in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Menschlichkeit und Teamgeist sind der Grundstein für unsere Arbeit.
Deine Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Begleitung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Dein Profil
- abgeschlossenes Examen als Krankenschwester
- Einsatzbereitschaft auf Normalstation, IMC oder ITS - abhängig von deinen Kenntnissen
- Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Flexibilität
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
- Sichere dir ein fettes Gehalt! Natürlich weit über dem Tarif, ab 27,50/h
- Vollzeit schon ab 35h/Woche = 151,67h im Monat
- Urlaub - 6 Wochen im Jahr - d.h. 30 Tage
- Mobilität - Erstattung Jobticket, Fahrtkostenbeteiligung oder Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung + Tankkarte)
- Erstklassige Zuschläge (Feiertag, Sonntag, Nacht ab 20 Uhr, Samstag, Überstunden, Heiligabend, Silvester) auf den gesamten Stundenlohn
- Lohnfortzahlung auch bei einsatzfreien Zeiten
- Satte Rabatte über die Corporate Benefits App
- EGYM Wellpass
- Bis zu 450 kostenfreie Online-Fortbildungen über das Thieme Portal
- Keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft (außer gewünscht)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Ergo
- Mitarbeiterevents
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Keine Urlaubssperren in der Probezeit
- Attraktive Sonderprämien "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Intensivpfleger/in
Über die Einrichtung
Mitarbeiter: 550
Gegründet im Jahr: 2017
Wer wir sind - Anders und stolz drauf
Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt. Wir sind aber nicht nur jünger. Wir sind vor allem menschlicher. Und so behandeln wir jeden, der mit uns arbeitet. Egal ob Bewerber oder Kunde. Für uns zählt der Einzelne. Mit seinen Stärken, Wünschen, Erfahrungen und Ideen.
Produkte, Services, Leistungen
Aus eigener langjähriger Berufserfahrung in den Fachbereichen wissen wir ganz genau, worauf es ankommt. Das spüren unsere Mitarbeiter täglich. Deine persönlichen Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen stehen dir im Berufsalltag mit Rat und Tat zur Seite und finden für dich genau den Job, der in dein Leben passt.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns wird jeder Mitarbeiter fest angestellt, fair bezahlt, darf Dienstpläne mitgestalten und hat genügend Raum zum Leben. Wir vermitteln immer dahin, wo es am besten passt. Begleitet von einem festen Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich und deine Wünsche hat.
Lust, uns kennenzulernen?
Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement
KCS Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt ab 27,50 €/h bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Dienstplänen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge sorgt KCS Medical dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SINUS Personalmanagement ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SINUS Personalmanagement.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SINUS Personalmanagement zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SINUS Personalmanagement zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SINUS Personalmanagement relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SINUS Personalmanagement, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
