sind SINUS Personalmanagement: Tag für Tag öffnen wir Türen zu einer Vielfalt an Jobs und Karrieren in der Gesundheitswirtschaft. Mit Fokus auf die Wachstumsbranche Gesundheit sind wir nicht nur eine spezialisierte Personalberatung, sondern die einzige unserer Branche, die alle wichtigen Akteure des Sektors unter einem Dach vereint. Struktur, Termintreue und Verlässlichkeit sind Ihre Stärken? Dann haben wir etwas Spannendes für Sie! Für unseren Kunden, einen großen öffentlich-rechtlichen Träger in München mit Traditionswerten, suchen wir Sie in Teilzeit als Unterstützung in der Personalabteilung. # Ihre Aufgaben: - Sie sind die feste Vertrauensperson für einen definierten Mitarbeiterkreis (Buchstaben A–M) bei allen Fragen rund um das Melde-, Abrechnungs- und Bescheinigungswesen. - Sie pflegen die Zeitkonten sorgfältig und stellen die fehlerfreie Datenerfassung als optimale Vorbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. - Gemeinsam im Team meistern Sie die allgemeinen administrativen HR-Aufgaben und unterstützen sich gegenseitig im Daily Business. - Bei Bedarf greifen Sie den Kollegen in der Verwaltung unter die Arme – beispielsweise bei der Erstellung von Statistiken oder den Jahresabschlüssen. ## ## Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene adäquate Ausbildung, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie idealerweise Erfahrung im klinischen bzw. medizinischen Umfeld. - Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in den Tarifsystemen des öffentlichen Dienstes (TVöD und TV-Ärzte). - Anwenderkenntnisse in einer gängigen HR-Software (idealerweise P&I Loga) sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sind von Vorteil. - Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und echte Freude an der Zusammenarbeit im Team. ### Das bieten wir Ihnen: - \*\*Vergütung:\*\* Eine attraktive, transparente Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD/VKA), eine jährliche Sonderzahlung sowie Optionen zur Entgeltumwandlung. - \*\*Work-Life-Balance:\*\* Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (23,1 – 25 Wochenstunden) sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten durch eine großzügige Gleitzeitregelung für die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. - **Gesundheit & Mobilität**: Attraktive Benefits wie Wellpass und das Leasing eines Jobrads. - \*\*Kultur & Entwicklung:\*\* Ein wertschätzendes Miteinander im Team sowie regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungen.
