Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Entscheider in Kliniken und Pflegeeinrichtungen und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Unternehmen: SINUS Personalmanagement, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitswirtschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, konkurrenzfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Branche und gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Erfahrungen im Sales oder Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind SINUS Personalmanagement. Tag für Tag öffnen wir Türen zu einer Vielfalt an Jobs und Karrieren in der Gesundheitswirtschaft. Mit Fokus auf die Wachstumsbranche Gesundheit sind wir nicht nur eine spezialisierte Personalberatung, sondern die einzige unserer Branche, die alle wichtigen Akteure des Sektors unter einem Dach vereint. Unterstützen Sie uns bei unserem Wachstum mit Ihrer starken Persönlichkeit und Ihrem Streben nach Erfolg als Personalberater (m/w/d) für den Bereich “Pflege” an unserem Standort in München.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Nach intensiver Einarbeitung identifizierst Du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
- Durch überzeugende Kundenakquise baust dir so deinen eigenen Kundenstamm in deinem Vertriebsgebiet auf.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und bist die erste Ansprechperson für Personalanfragen.
- Du betreust Einrichtungen und Kandidat:innen, vermittelst passende Pflegekräfte in Arbeitnehmerüberlassung.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Pflegekräfte und führst den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung.
Damit überzeugen Sie uns:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit.
- Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.).
- Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen.
- Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.
- Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch diplomatisches Geschick sowie souveränes Auftreten überzeugen.
- On top bist du selbstorganisiert und ein echter Teamplayer.
Das können Sie erwarten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer spezialisierten, nachhaltig erfolgreichen Personalberatung in der Zukunftsbranche Gesundheit.
- Flexibilität und hybrides Arbeiten: Während der Einarbeitung mind. 80% Präsenz im Office, anschließend mind. 60%.
- Gehalt: Ein konkurrenzfähiges Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung über Prämien und Job Ticket.
- Einarbeitung: Eine strukturierte und ganzheitliche Einarbeitung für deinen Erfolg mit Hilfe eines Mentorenprogramms.
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Inhouse-Schulungen durch externen Coach.
Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen!
Noch Fragen zur Position? Melden Sie sich telefonisch bei Frau Patricia Montag unter 089/30 90 46 40. Keine Fragen? Bewerben Sie sich direkt - bitte ausschließlich in elektronischer Form - über unser Online-Portal, oder mit Ihrem Xing oder LinkedIn Profil. www.sinus-personal.de
Sales Manager Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement
Als Arbeitgeber in der Gesundheitswirtschaft bietet SINUS Personalmanagement nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer führenden Spezialklinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie der SINUS-Garantielohnregelung, die finanzielle Sicherheit auch in Zeiten ohne Einsatz gewährleistet. In Garmisch-Partenkirchen erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus beruflicher Herausforderung und einer lebenswerten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SINUS Personalmanagement siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SINUS Personalmanagement nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SINUS Personalmanagement einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
