Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung komplexer medizinischer Fälle im stationären Bereich.
- Unternehmen: Namhafte private Krankenversicherung im Münchner Stadtgebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Leistungsabwicklung und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir sind SINUS Personalmanagement: Tag für Tag öffnen wir Türen zu einer Vielfalt an Jobs und Karrieren in der Gesundheitswirtschaft. Mit Fokus auf die Wachstumsbranche Gesundheit sind wir nicht nur eine spezialisierte Personalberatung, sondern die einzige unserer Branche, die alle wichtigen Akteure des Sektors unter einem Dach vereint.
DRG, OPS-Kodes, PEPP, GOÄ oder EBM – in der Abrechnung klinischer und psychiatrischer Leistungen macht Ihnen so schnell keiner ein X für ein U vor? Dann haben wir ein Rezept für Ihren nächsten beruflichen Schritt: Unser Kunde, eine namhafte private Krankenversicherung im Münchner Stadtgebiet, sucht Verstärkung für die Abrechnung von stationären Hochkostenfällen. Klingt interessant? Dann suchen wir genau Sie für den Bereich “Leistungsmanagement”.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Sie sind verantwortlich für die Abrechnung komplexer medizinischer Fälle im stationären Bereich.
- Sie sind erster Ansprechpartner für Versicherte bei Fragen rund um die Leistungsabrechnung.
- Sie stehen im engen Austausch mit Kliniken, Ärzten, MDK und sonstigen Gutachtern.
- Sie unterstützen die internen Abteilungen beim gezielten und individuellen Fallmanagement von Versicherten.
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben umfangreiche Erfahrungen in der Leistungsabwicklung im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV), zum Beispiel als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d).
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im medizinischen Bereich und im Gebührenrecht (GOÄ und / oder DRG und /oder PEPP).
- Sie zeichnen sich durch gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine exakte und analytische Arbeitsweise aus.
Das können Sie erwarten:
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag.
- Außerdem profitieren Sie von unterschiedlichen Benefits wie beispielsweise mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszirkeln.
- Ihr neuer Arbeitsplatz verfügt über eine sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW inkl. kostenfreier Parkplätze.
Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen!
Spezialist DRG-Abrechnung in Krankenversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement
SINUS Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Unsere Position in Garmisch-Partenkirchen ermöglicht es Ihnen, in einer attraktiven Umgebung zu arbeiten, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitswirtschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist DRG-Abrechnung in Krankenversicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SINUS Personalmanagement siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist DRG-Abrechnung in Krankenversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SINUS Personalmanagement nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SINUS Personalmanagement einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
