Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Workshops zur Beruflichen Orientierung für Jugendliche und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Engagierter Bildungsträger mit Fokus auf Prävention und soziale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, persönliche Ansprechpartner:innen und strukturierte Planung.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, aktiv an Entwicklungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und fördere ihre Stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der Workshop-Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Standort: Schleswig-Holstein
Gestalte mit uns stärken-, handlungs- und ressourcenorientierte Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung für Jugendliche. Für unser Projekt komm auf Tour – entdecke deine Stärken mit uns (BO-Begleitung Schleswig-Holstein) suchen wir erfahrene Workshopleitungen mit pädagogischem Abschluss.
Ihre Aufgaben
- Workshops planen und durchführen: Du bereitest die Workshops Erlebnisraum und Zukunftswerkstatt für die Schüler:innen eigenständig vor und führst sie gemeinsam mit einem/einer Teamkolleg:in durch. Bereits in der Vorbereitungsphase arbeitest du eng mit Lehrkräften zusammen. In der Umsetzung bindest du deinen/deine Teamkolleg:in sowie Lehrkraft und Berufsberatung ein. Ein Workshop umfasst 3 Zeitstunden, in denen mit 18–24 SuS gearbeitet wird. Pro Umsetzungstag wird mit 1–2 Workshopgruppen gearbeitet. Das Projekt besucht voraussichtlich im Rahmen einer Durchführungswoche mehrere Schulen.
- Einsatztage: Geplant wird mit 2–4 Einsatztagen am Stück.
- Projektstart und Ausblick: Die Umsetzungen beginnen nach den Osterferien 2026 und konzentrieren sich zunächst ausschließlich auf den Erlebnisraum. Ab dem Herbst folgen die darauf aufbauenden Zukunftswerkstätten mit der Kohorte, die den Erlebnisraum sowie die Praxiserfahrungen bereits durchlaufen hat. In Spitzenphasen werden wir dafür bis zu vier Teams parallel einsetzen.
- Auswahl und Qualifizierung: Zeitnah werden digitale Auswahlgespräche stattfinden. Grundvoraussetzung für den Einsatz im Rahmen der BO-Begleitung Schleswig-Holstein ist zudem die erfolgreiche Teilnahme an einem Qualifizierungsworkshop.
- Methodische Umsetzung: Du bereitest die Workshops angepasst auf deine Lerngruppen vor, nutzt unsere handlungs- und stärkenorientierten Methoden, um die festgelegten Lernziele zu erreichen und förderst Interaktion, Selbstwirksamkeit und Stärkenentfaltung bei den Jugendlichen.
- Gendersensible und klischeefreie Ansprache: Du sprichst alle Schüler:innen offen, respektvoll und ohne Klischees an und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Lernatmosphäre.
- Qualitätsmanagement und Dokumentation: Du sicherst die hohe pädagogische Qualität und dokumentierst die Planung, Durchführung und Nachbereitung der Workshops.
- Organisation und Mobilität: Hohe Reisebereitschaft ist erforderlich. Eigene Anreise an zentrale Standorte in SH mit dortiger Übernahme des von Sinus zur Verfügung gestellten Autos zum Transport der Materialien. Insgesamt wird mit 4 regionalen Einsatzteams geplant, welche in den 15 Landkreisen agieren werden.
- Material- und Raumorganisation: Du gewährleistest den Transport der Materialien zur Raumgestaltung und Printmaterialien der Module, führst den Auf- und Abbau sowie die Einrichtung der Workshopsettings eigenständig durch.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (z. B. Lehramt, Soziale Arbeit, Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Psychologie, Medienpädagogik) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Alternativ: staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder anerkannte Meister-/Fachwirtausbildung mit einschlägiger Berufs- und pädagogischer Erfahrung.
- Nachgewiesene pädagogische Kompetenzen (ausgewiesene Qualifikationen) in Bereichen wie Erlebnis-, Medien-, Musik-, Sport-, Theaterpädagogik, Bildungsmanagement, Prävention, Sozialarbeit, Sozialwissenschaft, Soziologie, Gesundheitsförderung, Medien.
- Erfahrung in der Leitung, Konzeption und Moderation von Workshops mit Jugendlichen.
- Fachliche Grundlagen in Beruflicher Orientierung und Erfahrung in der Arbeit mit Schulen.
- Knowhow in klassischem Veranstaltungsmanagement (u. a. Leitung und Umsetzung von Auf- und Abbauszenarien sowie logistischen Veranstaltungsprozessen, handwerkliche Kompetenzen und technisches Grundverständnis).
- Zeitliche Kapazität für mehrtägige Einsätze in Norddeutschland ab April 2026.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Langfristige Kooperationsperspektive in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Eine direkte Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagementteam, persönliche Ansprechpartner:innen und ein strukturiertes Onboarding.
- Eine offene Feedbackkultur und die Möglichkeit, aktiv an Entwicklungen zu partizipieren.
- Eine strukturierte Einsatz- und Terminplanung mit verbindlichen Terminbuchungen für die eigene freiberufliche Absicherung.
Bewerbung
Bei Interesse freuen wir uns auf ein aussagekräftiges Motivationsschreiben (maximal eine Seite) sowie deinen aktuellen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht dir unser Kollege Björn Beerschwenger per Mail (bjoern.beerschwenger[at]sinus-bfk.de) oder telefonisch (0221 – 27 22 55 258) zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der konzeptionellen Vorbereitung und Umsetzung von zwei aufeinander aufbauenden Workshops mit Schüler:innen aller Schulformen im Alter von 12 bis 15 Jahren an Schulen in SH. Im Rahmen des Projekts BO-Begleitung Schleswig-Holstein nehmen die Schüler:innen zunächst am Workshop Erlebnisraum teil, erkunden anschließend – von den Schulen organisiert – erstmals betriebliche Praxis und bereiten sich in der darauffolgenden Zukunftswerkstatt auf ein (weiteres) Betriebspraktikum vor. Wir starten noch in diesem Schuljahr mit der Umsetzung einer verkleinerten und damit auf das schulische Setting angepassten Variante des Erlebnisraums. Neben der eigenverantwortlichen Vorbereitung und Durchführung der Workshops im Zweierteam bindet ihr Lehrkräfte und Berufsberater:innen aktiv ein und dokumentiert die erzielten Ergebnisse.
Wir sind Sinus. Als Bildungsträger führen wir personalkommunikative Projekte in den Bereichen Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch – im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt arbeiten 50 feste Mitarbeitende mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen sowie regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen. Besuche uns auch gerne auf unserer Website unter www.sinus-bfk.de, um mehr über uns zu erfahren.
Pädagogische Workshopleitung für Schüler:innen im Projekt komm auf Tour (freiberuflich) Arbeitgeber: Sinus
Kontaktperson:
Sinus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Workshopleitung für Schüler:innen im Projekt komm auf Tour (freiberuflich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Pädagogen und Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Projekt komm auf Tour und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du Schüler:innen motivierst und unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Projekt interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Workshopleitung für Schüler:innen im Projekt komm auf Tour (freiberuflich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Workshopleitung bist und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein!
Halte deinen Lebenslauf aktuell: Stell sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast, also sei präzise und strukturiert!
Sei kreativ bei der Workshop-Planung: Da du Workshops planst und durchführst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du kreative und interaktive Methoden einsetzen würdest. Denk an Beispiele, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sinus vorbereitest
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Projekt 'komm auf Tour' genau zu verstehen. Informiere dich über die Ziele, die Methoden und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Workshops geleitet oder mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Schulen zu reisen und dich auf unterschiedliche Gruppen einzustellen. Erwähne auch, wie du deine Organisation und Mobilität in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Berufsberatern zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Kommunikation abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Arbeitsweise besser zu verstehen.