AufgabenVerantwortung zur Durchführung von anspruchsvollen Aufgaben im staatlichen UmfeldVerantwortung für die Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von OptimierungspotenzialenEntwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und -Konzepten für KundenBeratung von Kunden bei der Umsetzung von Geschäftsprozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten auf strategischer EbeneFührung von Projekten und Teams im Bereich Business-Analyse und -BeratungDurchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und interne MitarbeiterAnforderungenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen BereichMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business-Analyse und -BeratungHermes Advanced zertifiziert mit mehrjähriger Erfahrungen im staatlichen UmfeldIREB Zertifizierung oder eine gleichwertige Zertifizierung sind ein PlusErfahrung in der Führung von Projekten und TeamsAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf strategischer EbeneFähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und IT-Lösungen zu verstehen und zu analysierenErfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und -KonzeptenRahmenbedingungenPensum: 80-100%Arbeitsort: ZugStellenantritt: Bewerbungsschluss: Pensum: 80-100%Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business-Analyse und -Beratung Hermes Advanced zertifiziert mit mehrjähriger Erfahrungen im staatlichen Umfeld IREB Zertifizierung oder eine gleichwertige Zertifizierung sind ein Plus Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf strategischer Ebene Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse und IT-Lösungen zu verstehen und zu analysieren Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien und -Konzepten #J-18808-Ljbffr
Business Analyst in Niedergebra Arbeitgeber: Sionix GmbH
Als Arbeitgeber im staatlichen Umfeld bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld in Zug schaffen, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, an bedeutenden Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
