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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Software-Architekturen um.
- Arbeitgeber: Sioux ist ein führendes Unternehmen im High-Tech-Sektor mit Fokus auf spannende Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Remote-Arbeit, attraktive Firmenevents und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team an komplexen Produkten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Erfahrung in Softwareentwicklung und sehr gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte (25 - 50%) ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Software Architekt (m/w/d) Vollzeit Master, Bachelor, PhD Erlangen Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Software-Architekturen auf Basis von detaillierten Kundenanforderungen. Sie übernehmen die Rolle des Softwarearchitekten in einem dynamischen Team. Your future workplace Wir bieten Bei Sioux zu arbeiten bedeutet, Neugier, Engagement und Talent zu nutzen, um High-Tech-Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Sie werden an der Entwicklung und Konstruktion komplexer Produkte in modernen, kollegialen und internationalen Teams beteiligt sein. Ihre persönliche und berufliche Förderung liegt uns am Herzen – lassen Sie uns eine gemeinsame Basis schaffen. Ihr Potential zählt. Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten Zusammenarbeit mit Weltmarktführern der High-Tech-Branche im Herzen des \“Medical Valley\“ in Erlangen Familiäres Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit Arbeit in internationalen Projektteams Attraktive Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze für alle – vor der Bürotür Individuelle berufliche Weiterentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder einer ähnlichen Fachrichtung Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung für die Medizin- oder Halbleiterindustrie Analytisches und kreatives Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Initiative und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Cloud Computing und modernen Architekturen Mehrjährige Erfahrung in der Software-Applikationsentwicklung (C# / C++) Erfahrung mit verschiedenen Entwicklungsmethoden und Softwaredesignansätzen Erfahrung im Requirements Engineering, Testen und Dokumentation von Software Internationale Geschäftsreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung (25 – 50%)
Software Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Sioux Embedded systems
Kontaktperson:
Sioux Embedded systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwarearchitektur und der Medizintechnik zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwarearchitektur, insbesondere im Bereich Cloud Computing und moderne Architekturen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Lösungsansätze verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf Projekte, die du geleitet hast oder an denen du maßgeblich beteiligt warst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über internationale Erfahrungen zu sprechen. Wenn du bereits in internationalen Teams gearbeitet hast oder Geschäftsreisen unternommen hast, teile diese Erlebnisse. Dies zeigt deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem globalen Arbeitsumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Software Architekt interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Softwarearchitektur mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Medizin- oder Halbleiterindustrie. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verständlich sind.
Schließe relevante Zertifikate ein: Falls du über Zertifikate im Bereich Cloud Computing oder Softwaredesign verfügst, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fachkenntnisse in modernen Architekturen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sioux Embedded systems vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Software-Architekturen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem dynamischen Team spielt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in internationalen Umgebungen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitekturen, Cloud Computing und den Programmiersprachen C# und C++. Sei bereit, deine Kenntnisse über moderne Architekturen und Entwicklungsmethoden zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Förderung legt, zeige dein Interesse an Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.