Software Architect (m/f/w)

Software Architect (m/f/w)

Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochmoderne Software für herausfordernde High-Tech-Produkte und Maschinen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen des 'Medical Valley' mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

Als Softwarearchitekt entwickeln Sie moderne Software für herausfordernde High-Tech-Produkte und Maschinen. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Kunden mit hochwertigen, benutzerfreundlichen und kosteneffizienten Softwarelösungen in der Halbleiter-, Analyse- und Medizintechnikbranche innerhalb des "Medical Valley" und darüber hinaus. Ihre Softwarekompetenz spielt eine entscheidende Rolle bei der Realisierung von High-Tech-Lösungen, wie z.B. der Bedienung von Geräten, Bild- und Datenanalyse, Prozessmanagement und der Bereitstellung von Einblicken in große Datensätze.

Was begeistert Sie als Softwarearchitekt? Von unserem Büro in Erlangen und manchmal bei unseren Kunden vor Ort beschäftigen Sie sich gerne mit:

  • Vorbereitung von Angeboten und Machbarkeitsstudien für Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager, dem Account Manager und dem Kunden.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Definition der Projektorganisation, Schätzung der Projektzeitpläne, Identifizierung von Risiken und entsprechenden Minderungsstrategien.
  • Leitung des architektonischen Designs und der Entwicklung von Softwaresystemen, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen an Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit erfüllen.
  • Entwicklung und Unterstützung der Bereitstellung von Schulungsprogrammen durch individuelles Coaching, Schulung und Beaufsichtigung von Kollegen während ihrer Einsätze.
  • Technische Anleitung und Führung von Projektteams und Entwicklungsprozessen.
  • Aktualisierung über Branchentrends, neue Technologien und Fortschritte in High-Tech-Systemen und Anwendung dieses Wissens zur Förderung von Innovationen innerhalb von Projekten und verwandten Teams.

Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der technischen Softwareentwicklung in verschiedenen Rollen und in verschiedenen (Produkt-)Umgebungen und/oder Projekten.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++ und C# für verschiedene Betriebssysteme, einschließlich Zustandsmaschinen und Echtzeitaspekte.
  • Umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen modernen Entwicklungsmethoden, -tools und -technologien (OOAD, Agile, TDD, MDSD usw.) und deren Anwendung zur Einrichtung geeigneter Entwicklungsprozesse.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Software- und prozessbezogene Probleme zu diagnostizieren und effektive Lösungen umzusetzen.
  • Erfahrung in einem dynamischen Umfeld mit schnell wechselnden Prioritäten, parallelen Projekten und verschiedenen Stakeholdern mit möglicherweise widersprüchlichen Interessen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen sowohl technischen als auch nicht-technischen Partnern leicht zu präsentieren.
  • Bereitschaft zu reisen (10% weltweit).

Das können Sie im Gegenzug erwarten:

  • Flexible 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Sie arbeiten mit leidenschaftlichen Kollegen, die Ihren Antrieb für Technologie und Geschäftserfolg teilen.
  • Durch die Kombination unserer Expertise in Software, Elektronik, Mechanik, Mechatronik, Mathematik und Montage machen wir das Unmögliche für unsere Kunden möglich und arbeiten an herausfordernden High-Tech-Projekten.
  • Sie erhalten viel Freiheit und Verantwortung; schließlich wissen Sie genau, was Sie tun.
  • Persönliches Coaching und Schulungen, damit Sie sich weiterentwickeln können.
  • Wir halten es auch für wichtig, gemeinsam Spaß zu haben. Wir organisieren Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter, von Sommerfesten für die ganze Familie und lebhaften Weihnachtsfeiern bis hin zu inspirierenden Wissensveranstaltungen für die High-Tech-Community.
  • Unser Büro in Sioux liegt ideal im Herzen des "Medical Valley" in der Universitätsstadt Erlangen. Sie können Ihr Wissen beim Mittagessen mit Kollegen teilen, und es gibt immer Gleichgesinnte für eine Runde Dart oder Tischfußball, um die Stimmung aufzulockern. Sport hat bei STG ebenfalls einen hohen Stellenwert - schließen Sie sich unserer Laufgruppe oder unserem Beachvolleyballteam an.

Wichtiger Hinweis: Diese Position erfordert Zugang zu kontrollierter Technologie, wie sie in den US-Exportverwaltungsvorschriften (15 C.F.R. § 730, et seq.) definiert ist. Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, auf solche kontrollierte Technologie zuzugreifen, bevor sie ihre Arbeit aufnehmen. Die geschäftlichen Anforderungen können es erforderlich machen, dass Sioux mit Kandidaten fortfährt, die sofort berechtigt sind, auf kontrollierte Technologie zuzugreifen.

Software Architect (m/f/w) Arbeitgeber: Sioux Technologies

Sioux Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und herausfordernden Projekten im Bereich der Hochtechnologie zu arbeiten. Mit einer flexiblen 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert Sioux eine positive Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und Teamgeist großgeschrieben werden. Die Lage im Herzen des 'Medical Valley' in Erlangen ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen.

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Kontaktdaten:

Sioux Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect (m/f/w) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sioux Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect (m/f/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sioux Technologies vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/f/w) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
C++
C#
Betriebssysteme
OOAD
Agile Methoden
TDD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sioux Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sioux Technologies vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.