Software Architect (m/f/w)

Software Architect (m/f/w)

Buckenhof Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochmoderne Software für herausfordernde High-Tech-Produkte und Maschinen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Als Softwarearchitekt entwickeln Sie hochmoderne Software für herausfordernde High-Tech-Produkte und Maschinen. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Kunden mit hochwertigen, benutzerfreundlichen und kosteneffizienten Softwarelösungen in der Halbleiter-, Analyse- und Medizintechnikbranche innerhalb des "Medical Valley" und darüber hinaus. Ihre Softwareexpertise spielt eine entscheidende Rolle bei der Realisierung von High-Tech-Lösungen, wie z.B. Betriebsausrüstung, Bild- und Datenanalyse, Prozessmanagement und der Bereitstellung von Einblicken in große Datensätze.

Was begeistert Sie als Softwarearchitekt?

  • Angebote und Machbarkeitsstudien für Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager, dem Account-Manager und dem Kunden vorzubereiten.
  • Mit Projektmanagern zusammenzuarbeiten, um die Projektorganisation zu definieren, den Zeitrahmen des Projekts zu schätzen, Risiken zu identifizieren und entsprechende Minderungsstrategien zu entwickeln.
  • Die architektonische Gestaltung und Entwicklung von Softwaresystemen zu leiten und sicherzustellen, dass sie die Anforderungen an Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit erfüllen.
  • Die Entwicklung und Unterstützung der Bereitstellung von Schulungsprogrammen durch individuelles Coaching, Schulung und Beaufsichtigung von Kollegen während ihrer Einsätze.
  • Technische Anleitung und Führung für Projektteams und Entwicklungsprozesse bereitzustellen.
  • Aktuell zu bleiben mit Branchentrends, neuen Technologien und Fortschritten in High-Tech-Systemen und dieses Wissen anzuwenden, um Innovationen innerhalb von Projekten und verwandten Teams voranzutreiben.

Das bringen Sie mit:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der technischen Softwareentwicklung in verschiedenen Rollen und in verschiedenen (Produkt-)Umgebungen und/oder Projekten.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++ und C# für verschiedene Betriebssysteme, einschließlich Zustandsmaschinen und Echtzeitaspekten.
  • Umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen modernen Entwicklungsmethoden, -werkzeugen und -technologien (OOAD, Agile, TDD, MDSD usw.) und deren Anwendung zur Einrichtung geeigneter Entwicklungsprozesse.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe software- und prozessbezogene Probleme zu diagnostizieren und effektive Lösungen umzusetzen.
  • Erfahrung in einem dynamischen Umfeld mit sich schnell ändernden Prioritäten, parallelen Projekten und verschiedenen Stakeholdern mit wahrscheinlich widersprüchlichen Interessen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen sowohl technischen als auch nicht-technischen Partnern leicht zu präsentieren.
  • Bereitschaft zu reisen (10% weltweit).

Das können Sie erwarten:

  • Flexible 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Sie arbeiten mit leidenschaftlichen Kollegen, die Ihren Antrieb für Technologie und Geschäftserfolg teilen.
  • Durch die Kombination unserer Expertise in Software, Elektronik, Mechanik, Mechatronik, Mathematik und Montage machen wir das Unmögliche für unsere Kunden möglich und arbeiten an herausfordernden High-Tech-Projekten.
  • Sie erhalten viel Freiheit und Verantwortung; schließlich wissen Sie genau, was Sie tun.
  • Persönliches Coaching und Schulungen, damit Sie sich weiterentwickeln können.
  • Wir glauben auch, dass es wichtig ist, gemeinsam Spaß zu haben. Wir organisieren Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter, von Sommerfesten für die ganze Familie und lebhaften Weihnachtsfeiern bis hin zu inspirierenden Wissensveranstaltungen für die High-Tech-Community.

Exportkontrolle: Diese Position erfordert Zugang zu kontrollierter Technologie, wie sie in den US-Exportverwaltungsvorschriften (15 C.F.R. § 730, et seq.) definiert ist. Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, auf solche kontrollierte Technologie zuzugreifen, bevor sie ihre Arbeit aufnehmen.

Software Architect (m/f/w) Arbeitgeber: Sioux

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf hochmoderne Softwarelösungen für die Medizintechnik spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Fähigkeiten durch persönliches Coaching und Schulungen weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Kollegen zusammen, die Ihre Begeisterung für Technologie teilen und gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten.

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Kontaktdaten:

Sioux Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect (m/f/w) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (m/f/w) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
C++
C#
Betriebssysteme
OOAD
Agile
TDD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle als Software Architect sind. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sioux vorbereitet

Verstehe die Rolle des Software Architekten

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Software Architekten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Projektleitung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Lösungen zu finden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Partnern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Softwarearchitektur und verwandten Technologien auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest, um Innovationen voranzutreiben.