IT-Systems Engineer m/w/d

IT-Systems Engineer m/w/d

Freiburg im Breisgau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguration und Administration von IT-Systemen sowie Fehleranalysen durchführen.
  • Unternehmen: Bekanntes Handelsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, soziale Leistungen und Homeoffice-Regelung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld ohne Reisetätigkeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung als IT-Administrator.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Derzeit suchen wir für einen Kunden aus Freiburg einen IT-Administrator m/w/d zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Termin. Der Kunde ist ein sehr bekanntes Handelsunternehmen mit inzwischen über 800 Beschäftigten an mehreren Standorten in Baden-Württemberg. Kurz: toller Arbeitgeber – tolle Leute – tolle Stadt.

Aufgaben:

  • Konfiguration und Administration der IT-Systeme
  • Analyse und Verbesserung der Performance von bestehenden Systemen
  • Monitoring der Systeme
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Beseitigung von Störungen
  • Unterstützung bei der Neueinführung eines ERP-Systems
  • Gerne Unterstützung des IT-Einkaufs

Sie bringen mit:

  • Ausbildung in der IT
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator
  • Sehr gute Windows-Server-Kenntnisse
  • Virtualisierungserfahrung/-kenntnisse
  • Kenntnisse von Cloud-Technologien
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch

Ein Team, in dem das Arbeiten richtig Spaß macht, wartet auf Sie. Sie erhalten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie freiwillige soziale Leistungen und einige Benefits. Der Einsatzort befindet sich im Rechenzentrum in Freiburg. Homeoffice-Regelung. Keine Reisetätigkeit.

IT-Systems Engineer m/w/d Arbeitgeber: SIPAS IT-Consulting Schwandt - Jürgen Schwandt

Als Arbeitgeber im Raum Stuttgart bietet unser Kunde, ein etabliertes IT-Beratungshaus mit über 25 Jahren Erfahrung, eine hervorragende Arbeitsumgebung für Entwickler. Mit einem hohen Anteil an Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden internen Projekten im Bildungsbereich zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein modernes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.

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Kontaktdaten:

SIPAS IT-Consulting Schwandt - Jürgen Schwandt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systems Engineer m/w/d erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei SIPAS IT-Consulting Schwandt - Jürgen Schwandt bewerben

Viele Unternehmen, wie SIPAS IT-Consulting Schwandt - Jürgen Schwandt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systems Engineer m/w/d mit Bravour zu bestehen

IT-Systemadministration
Windows-Server-Kenntnisse
Virtualisierung
Cloud-Technologien
Fehleranalyse
Performance-Optimierung
Dokumentationserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SIPAS IT-Consulting Schwandt - Jürgen Schwandt und die ausgeschriebene Position IT-Systems Engineer m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIPAS IT-Consulting Schwandt - Jürgen Schwandt vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SIPAS IT-Consulting Schwandt - Jürgen Schwandt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.