Derzeit suchen wir für einen Kunden aus dem Raum Stuttgart einen Frontend-GUI-Entwickler m/w/d zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Kunde ist ein IT-Beratungshaus mit einer über 25-jährigen Tradition – sehr stabil und modern oder kurz: toller Arbeitgeber, tolle Perspektiven – hoher Homeoffice-Anteil
Es wird intern ein Produkt entwickelt – keine externen Projekte/Einsätze!!
Worum geht´s?
Aufgaben:
- Interaktive Features: Sie entwickeln dynamische, reaktive und benutzerfreundliche GUI-Komponenten, die die Interaktion mit der KI (z. B. Prompts, Dashboards, Datenvisualisierungen) flüssig erlebbar machen
- Responsive Design: Sie stellen sicher, dass die Oberflächen plattformübergreifend perfekt aussehen und bereiten das GUI-Konzept für die spätere Übertragung auf Mobile (Android & iOS) vor
- Enge Abstimmung: Sie arbeiten eng mit dem Backend-Team zusammen, um die GUI nahtlos an die bestehende Logik anzubinden
Sie bringen mit:
- GUI-Schwerpunkt mit React: Sie sind Profi in der Erstellung moderner Benutzeroberflächen mit React
- Framework- & Backend-Verständnis: Da das System auf Django (Python) basiert und Schnittstellen zu C# oder PHP nutzt, bringen Sie solide Programmierkenntnisse in diesen Bereichen mit, um die GUI perfekt in diese Umgebungen zu integrieren
- KI-Verständnis: Sie haben ein Gespür dafür, wie KI-Features (z. B. Chat-Interfaces, Streaming-Antworten) visuell ansprechend für den Nutzer aufbereitet werden müssen
- Sehr gute Deutsch (B2-C1) und Englischkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrung im Design von Mobile-UIs oder Kenntnisse in React Native (ideal für die anstehende Android-/iOS-Phase)
- Ein gutes Auge für UX/UI-Design und Prototyping
Diese Benefits erwarten Sie:
- Spannende Produktentwicklung mit modernem Tech-Stack und echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-/ Vor Ort
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterbildungsbudget, Konferenzen und moderne Infrastruktur
- Moderne Hardware, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Weitere Benefits – z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Team-Events
Kennung bitte bei Bewerbung angeben: 695
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-GUI-Entwickler m/w/d – intern in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SIPAS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-GUI-Entwickler m/w/d – intern bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SIPAS vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SIPAS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIPAS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
