Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produkt-Outcome und bringe Ideen in die Realität.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes SaaS-Unternehmen im Düsseldorfer Medienhafen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: E-Autos, Bio-Essen, transparente Gehälter und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem agilen, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im SaaS-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Komm 2-3 Mal pro Woche ins Büro und erlebe unsere offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.
Das machen wir und darum brauchen wir dich:
Unser Hauptprodukt ist sipgate – die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Die Weiterentwicklung unserer Produkte stoppt natürlich nie und in unseren Köpfen schwirren zahlreiche konkrete Ideen herum, sei es im Bereich der KI-Features oder Integrationen, die wir möglichst rasch umsetzen möchten. Und dafür brauchen wir dich – mit dir gemeinsam wollen wir unsere sipgate-Produktvisionen für unsere Kund:innen erlebbar machen.
So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:
- Das Ergebnis verantworten: Du verstehst, was ein Product Outcome ist, und möchtest diesen aktiv verantworten. Dein Ziel ist es, Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen zu schaffen.
- Discovery: Du kannst Unternehmensstrategie und Geschäftsziele in Opportunities (Canvases) überführen. Dabei stellst du sicher, dass unsere Produkte nicht nur gut, sondern großartig werden.
- Roadmap planen: Du übersetzt Opportunities in ein realistisches Backlog und sorgst für eine klare Priorisierung, damit dein Team immer weiß, worauf es ankommt.
- Get it done: Du bringst Produkte und Features auf die Straße. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Erfolge werden.
- Lernen & Wachsen: Du bringst Skills, Ideen oder Tools mit, die uns alle weiterbringen, und bist immer bereit, selbst dazuzulernen.
Das bringst du mit:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Product Owner, Produktmanager oder in vergleichbaren Positionen im SaaS-Umfeld mit und hast Lust 2-3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind dies nicht nur Schlagworte, sondern aktive Prinzipien.
- Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern hast auch ein gutes unternehmerisches Gespür. Du erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren unternehmerischen Fokus.
- Ungewisse Situationen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich. Du siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben.
- Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für dich das A und O.
…wenn du das Gefühl hast, du bist der oder die Richtige für uns, auch wenn du nicht bei jedem Punkt der Jobbeschreibung ein Häkchen für dich setzen kannst, komm gerne auf uns zu. Lass uns quatschen und herausfinden, ob wir trotzdem zueinander passen!
So tickt sipgate:
- Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier.
- Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs.
- Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen.
- Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden.
- Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.
… und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei.
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Product Management (w/m/d) Arbeitgeber: sipgate GmbH
Kontaktperson:
sipgate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im SaaS-Bereich und spezifisch über sipgate. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie sipgate sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Product Outcomes erfolgreich verantwortet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über agile Methoden zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. sipgate legt großen Wert auf agile Arbeitsweisen, also zeige, dass du damit vertraut bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von sipgate zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über sipgate und deren Produkte. Verstehe, wie sie ihre Telefonielösungen entwickeln und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Business Product Owner oder Produktmanager im SaaS-Umfeld. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da sipgate Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Gespür verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Produkte erfolgreich zu entwickeln.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du ehrlich sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, scheue dich nicht, dies anzusprechen und zu erklären, warum du trotzdem gut ins Team passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sipgate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von sipgate vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Telefonielösungen beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da sipgate agil arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit und Verantwortung
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du Verantwortung übernimmst. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Ehrliches Feedback und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du offenes Feedback schätzt und selbst bereit bist, konstruktive Rückmeldungen zu geben. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von sipgate.