Produktmanagement Service & Automatisierung
Produktmanagement Service & Automatisierung

Produktmanagement Service & Automatisierung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und entwickle Lösungen zur Verbesserung des Services.
  • Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen im Düsseldorfer Medienhafen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Transparente Gehälter, nachhaltige Praktiken und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telefonielösungen und mache echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und analytisches Denkvermögen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Besuche uns zum Mittagessen und erlebe unsere Kultur hautnah.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, mit rund 260 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.

Unser Hauptprodukt ist sipgate – die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Jeden Monat wenden sich tausende Kund:innen an unseren Support – viele davon mit Anliegen, die das Produkt selbst lösen könnte: bessere Self‑Service‑Optionen, klarere Statusanzeigen, weniger manuelle Workarounds. Genau hier kommst du ins Spiel: Du analysierst, wo Produkt und Prozess versagen, und schaffst Lösungen, die unsere Kund:innen entlasten und unseren Service effizienter machen.

So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:

  • Service-Anfragen reduzieren: Du identifizierst systematisch, welche Kundenanfragen durch Produktverbesserungen überflüssig werden können – und setzt diese Verbesserungen um. Unser Ziel: deutlich weniger Tickets, ohne dass Kund:innen dabei auf der Strecke bleiben.
  • Daten lesen & verstehen: Du arbeitest mit Support‑Daten, Prozessflows und Datenbanken, um Muster zu erkennen – wo brechen Prozesse, welche Anfragen häufen sich, was lässt sich automatisieren?
  • Self‑Service und Automatisierung voranbringen: Du entwickelst Produktlösungen (z. B. Self‑Service‑Portale, smarte UI‑Infos, automatisierte Abrechnungsflows), die manuelle Bearbeitung ersetzen.
  • Kundenverständnis aus Daten gewinnen: Du weißt, wie man Kundenbedarf nicht nur aus Gesprächen, sondern auch aus Datenbankanalysen und Prozessbeobachtung herausarbeitet.
  • Priorisieren: Du balancierst zwischen Automatisierungspotenzial, Entwicklungsaufwand und echtem Kundennutzen und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen.

Das bringst du mit:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Berührungspunkten zu Service, Automatisierung oder Operations.
  • Du kannst Daten lesen und daraus Schlüsse ziehen: SQL‑Kenntnisse oder Erfahrung mit Datenanalyse‑Tools sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist das analytische Mindset.
  • Prozessdenken liegt dir: Du erkennst, wo Prozesse brechen, warum sie brechen, und was man dagegen tun kann.
  • Du verstehst, was Kund:innen wirklich brauchen und das nicht nur aus Kundengesprächen, sondern auch aus den Signalen, die Systeme und Datenbankauswertungen senden.
  • Du kannst eigenständig KI‑Prototypen bauen, um deine Ideen zu validieren, Automatisierungen zu testen oder dem Team greifbare Lösungsansätze zu zeigen.
  • Du arbeitest strukturiert, priorisierst faktenbasiert und kommunizierst klar – auch wenn die Datenlage komplex ist.
  • Du hast Lust, 2–3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1‑Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Du fühlst dich angesprochen – auch wenn nicht jeder Punkt ein Häkchen bekommt? Meld dich bei uns. Lass uns quatschen und schauen, ob es passt!

So tickt sipgate: Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier. Wir haben flache Hierarchien und Peer‑Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – unser Fuhrpark besteht nur aus E‑Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden. Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.

… und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei.

Produktmanagement Service & Automatisierung Arbeitgeber: sipgate GmbH

Als inhabergeführtes SaaS-Unternehmen im Düsseldorfer Medienhafen bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Kultur der Selbstorganisation und Fairness. Unsere flachen Hierarchien fördern die Eigenverantwortung und ermöglichen dir, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

sipgate GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanagement Service & Automatisierung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee auf unserem Campus – so kannst du uns und die Unternehmenskultur besser kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über sipgate. Zeige, dass du verstehst, wo wir stehen und wie du uns helfen kannst, noch besser zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich an Produktmanagement und Automatisierung fasziniert. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanagement Service & Automatisierung

Produktmanagement
Datenanalyse
SQL-Kenntnisse
Prozessdenken
Kundenverständnis
Automatisierung
Priorisierungsentscheidungen
KI-Prototypen bauen
Strukturiertes Arbeiten
Faktenbasierte Priorisierung
Klare Kommunikation
Agilität
Selbstorganisation
Crossfunktionale Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Produktmanagement brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hilft uns, dein analytisches Denken und deine Herangehensweise an Herausforderungen besser zu verstehen.

Daten sind dein Freund!: Wenn du mit Daten gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du Daten analysierst und daraus Schlüsse ziehst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die wir zu besetzen haben.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sipgate GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision von sipgate vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu beitragen können, die Service- und Automatisierungsziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in Produktverbesserungen umsetzen kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie du daraus Schlüsse gezogen hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Muster zu erkennen und Prozesse zu optimieren.

Prioritäten setzen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Priorisieren von Aufgaben zu sprechen. Gib Beispiele, wie du zwischen Automatisierungspotenzial, Entwicklungsaufwand und Kundennutzen abgewogen hast. Das zeigt, dass du strukturiert und faktenbasiert arbeitest.

Kundenbedürfnisse verstehen

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenbedürfnisse aus verschiedenen Quellen, wie Datenanalysen und direkten Gesprächen, herausgearbeitet hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis dafür hast, was Kunden wirklich brauchen und wie du dies in Produktlösungen umsetzen kannst.

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