Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere unsere Produkte für einen besseren Kundenservice.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen im Düsseldorfer Medienhafen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telefonie und mache echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Komm vorbei zum Mittagessen und erlebe unsere Kultur hautnah!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, mit rund 260 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.
Unser Hauptprodukt ist sipgate – die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Jeden Monat wenden sich tausende Kund:innen an unseren Support – viele davon mit Anliegen, die das Produkt selbst lösen könnte: bessere Self-Service-Optionen, klarere Statusanzeigen, weniger manuelle Workarounds. Genau hier kommst du ins Spiel: Du analysierst, wo Produkt und Prozess versagen, und schaffst Lösungen, die unsere Kund:innen entlasten und unseren Service effizienter machen.
So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:
- Service-Anfragen reduzieren: Du identifizierst systematisch, welche Kundenanfragen durch Produktverbesserungen überflüssig werden können – und setzt diese Verbesserungen um. Unser Ziel: deutlich weniger Tickets, ohne dass Kund:innen dabei auf der Strecke bleiben.
- Daten lesen & verstehen: Du arbeitest mit Support-Daten, Prozessflows und Datenbanken, um Muster zu erkennen – wo brechen Prozesse, welche Anfragen häufen sich, was lässt sich automatisieren?
- Self-Service und Automatisierung voranbringen: Du entwickelst Produktlösungen (z. B. Self-Service-Portale, smarte UI-Infos, automatisierte Abrechnungsflows), die manuelle Bearbeitung ersetzen.
- Kundenverständnis aus Daten gewinnen: Du weißt, wie man Kundenbedarf nicht nur aus Gesprächen, sondern auch aus Datenbankanalysen und Prozessbeobachtung herausarbeitet.
- Priorisieren: Du balancierst zwischen Automatisierungspotenzial, Entwicklungsaufwand und echtem Kundennutzen und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen.
Das bringst du mit:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Berührungspunkten zu Service, Automatisierung oder Operations.
- Du kannst Daten lesen und daraus Schlüsse ziehen: SQL-Kenntnisse oder Erfahrung mit Datenanalyse-Tools sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist das analytische Mindset.
- Prozessdenken liegt dir: Du erkennst, wo Prozesse brechen, warum sie brechen, und was man dagegen tun kann.
- Du verstehst, was Kund:innen wirklich brauchen und das nicht nur aus Kundengesprächen, sondern auch aus den Signalen, die Systeme und Datenbankauswertungen senden.
- Du kannst eigenständig KI-Prototypen bauen, um deine Ideen zu validieren, Automatisierungen zu testen oder dem Team greifbare Lösungsansätze zu zeigen.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst faktenbasiert und kommunizierst klar – auch wenn die Datenlage komplex ist.
- Du hast Lust, 2–3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Du fühlst dich angesprochen – auch wenn nicht jeder Punkt ein Häkchen bekommt? Meld dich bei uns. Lass uns quatschen und schauen, ob es passt!
So tickt sipgate: Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier. Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden. Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.
Was dich erwartet: Möchtest du noch mehr darüber erfahren, wie es hinter den Kulissen bei uns aussieht? In unserem Blogartikel liest du, wie wir ticken.
- Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden, Homeoffice & 30 Tage Urlaub
- Essen & Getränke gibt es bei uns im Haus, aufs Haus
- Kostenlose Kinderbetreuung in den NRW-Schulferien & Familienevents
- Zuschuss zu Urban Sports Club
- Kostenloses Deutschlandticket & Zuschuss zum Jobrad
- Open Friday, unbegrenztes Fortbildungsbudget, kostenlose HomeOffice Ausstattung & Handy zur privaten Nutzung
Du hast Fragen oder dir fehlen Informationen? Dann melde dich gerne bei Alena unter jobs@sipgate.de (Jobnummer: #2519476).
Produktmanagement Service & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: sipgate GmbH
Kontaktperson:
sipgate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanagement Service & Automatisierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über sipgate. Zeige, dass du verstehst, wie du zur Verbesserung unserer Services beitragen kannst. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Produktmanagement und Automatisierung zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanagement Service & Automatisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im Produktmanagement Service & Automatisierung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das hilft uns, dein analytisches Denken und deine Herangehensweise an Herausforderungen besser zu verstehen.
Daten sind wichtig!: Wenn du mit Daten gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du Daten analysierst und daraus Schlüsse ziehst. Das ist besonders relevant für die Rolle, also lass uns wissen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sipgate GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit sipgate und den angebotenen Funktionen vertraut. Überlege dir, wie du die bestehenden Produkte verbessern würdest und welche Automatisierungsmöglichkeiten es gibt. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Ideen dazu beitragen können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Datenanalysen zu sprechen. Wenn du SQL-Kenntnisse hast, bringe Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren oder Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch denkst.
✨Prozesse im Blick behalten
Sei bereit, über Prozessoptimierungen zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du prozessorientiert arbeitest und in der Lage bist, Schwachstellen zu erkennen und zu beheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Produktmanagement oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.