Account Executive - B2B SaaS / Cloud & AI Communication

Account Executive - B2B SaaS / Cloud & AI Communication

Düsseldorf Vollzeit 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise im B2B-Segment und Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Transparente Gehälter, E-Autos, Bio-Essen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Besuche uns zum Mittagessen und erlebe unsere Kultur hautnah.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

Wir suchen dich

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes Saa S-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen.

Seit 2004 entwickeln wir Telefonielösungen - schon immer geprägt von Innovation und dem Anspruch, Kommunikation immer wieder neu zu denken.

Mit rund 250 Kolleg: innen treiben wir zukunftsfähige Lösungen voran, feiern gemeinsam unsere Erfolge und haben den Mut, neue Wege zu gehen.

Das machen wir und darum brauchen wir dich

Unser Hauptprodukt ist die sipgate suite - die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und Call Transcriptions, AI Agents, Contact Center, Trunks.

Mittlerweile haben wir über 35.000 B2B-Kunden mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.

Für dieses Jahr haben wir uns als Ziel gesetzt, unsere Kundengruppe zu erweitern und Stück für Stück größere Unternehmen für sipgate zu gewinnen.

Damit wir das erreichen, sind wir gerade dabei, unsere Salesprozesse auf den Kopf zu stellen & unsere Sales Teams neu zu positionieren.

Und damit kommst du ins Spiel - wir brauchen dich & dein Wissen, um im neuen Segment Fuß zu fassen.

So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus

Als Account Executive liegt dein Fokus auf der Neukundenakquise im Mid-Market- und Enterprise-Segment, mit einem Sales Cycle von 1–3 Monaten.

Du übernimmst du die qualifizierten Leads von deinen SDR-Kolleg: innen und verantwortest den kompletten Vertriebszyklus - von der qualifizierten Discovery bis zum Vertragsabschluss.

Du arbeitest mit einem integrierten Produktportfolio (Cloud PBX, AI Agents, Contact Center, Trunking u. a.) und führst Kunden strukturiert von der Problemdefinition über die Validierung bis zur Kaufentscheidung.

Im Alltag sieht das konkret so aus

  • Durchführung strukturierter Discovery-Gespräche entlang MEDDIC
  • Identifikation echter Business-Probleme, Use Cases und Entscheidungslogiken
  • Durchführung personalisierter Demos für unterschiedliche Stakeholder
  • Verknüpfung von Kundenproblemen mit unserem integrierten Produktportfolio
  • Planung und Steuerung von Po Cs mit klaren Ziel- und Erfolgskriterien
  • Enge Zusammenarbeit mit Onboarding & technischen Teams
  • Führung kommerzieller Verhandlungen (Preis, Scope, Vertrag)
  • Feedback zu Produktmanagement, um die Produkte kontinuierlich zu verbessern

Das bringst du mit

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Saa S- oder Solution-Sales mit, idealerweise im Mid-Market- oder Enterprise-Segment, und hast Lust, 1-2 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen.
  • Du hast bereits mit komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten gearbeitet und gehst dabei strukturiert vor ( z. B. MEDDIC, SPICED oder Challenger).
  • Du bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Stakeholdern - ob IT, Fachbereich oder Management - und überzeugst mit einer ausgeprägten Beratungs- und Analysefähigkeit.
  • Du führst deine Kund: innen aktiv, statt nur auf Anforderungen zu reagieren, und arbeitest dabei mit hoher Eigenverantwortung und einer sauberen Arbeitsweise.
  • Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für dich das A und O.
  • Du trittst klar, verbindlich und professionell auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Du fühlst dich angesprochen - auch wenn nicht jedes Kästchen ein Häkchen bekommt? Meld dich bei uns. Lass uns quatschen und schauen, ob es passt!

  • So tickt sipgate
  • Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier .
  • Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo - das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs.
  • Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert erfährst du hier .
  • Nachhaltigkeit ist für uns wichtig - unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden.
  • Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.

... und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei

  • (zum Menü) . #essenforfree
  • Über uns

2004 als erster deutscher Vo IP-Anbieter gegründet, ist sipgate heute mit 260 Mitarbeitenden und über 40.000 Firmenkunden ein führender Voice-AI-Anbieter für klein- und mittelständische Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. sipgate bietet KI-gestützte Telefonielösungen, die jährlich eine Milliarde Gesprächsminuten verarbeiten.

Dazu sind wir seit 2014 Mobilfunkanbieter und arbeiten in crossfunktionalen und eigenständigen Teams an der Weiterentwicklung unserer Produkte.

Account Executive - B2B SaaS / Cloud & AI Communication Arbeitgeber: sipgate

Sipgate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Düsseldorfer Medienhafen bietet. Mit flachen Hierarchien, einem transparenten Gehaltsmodell und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt legt, während du an spannenden Projekten im Bereich AI Agents mitwirkst.

S

Kontaktdaten:

sipgate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - B2B SaaS / Cloud & AI Communication erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie sipgate treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an sipgate empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von sipgate dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei sipgate bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - B2B SaaS / Cloud & AI Communication mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
B2B-SaaS-Vertrieb
Vertriebszyklus-Management
MEDDIC
Problemdefinition
Kundenpräsentationen
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei sipgate bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei sipgate erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sipgate vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!