Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Produktentwicklung und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes SaaS-Unternehmen im Düsseldorfer Medienhafen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, transparentes Gehaltsmodell und nachhaltige Unternehmenspraktiken.
- Weitere Informationen: Inklusion und Nachhaltigkeit sind uns wichtig, sowie leckeres Essen!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager und Freude an agilen Arbeitsweisen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.
Aufgaben
- Das Ergebnis verantworten: Du verstehst, was ein Product Outcome ist, und möchtest diesen aktiv verantworten. Dein Ziel ist es, Mehrwert für unsere Kunden und unser Unternehmen zu schaffen.
- Discovery: Du kannst Unternehmensstrategie und Geschäftsziele in Opportunities (Canvases) überführen. Dabei stellst du sicher, dass unsere Produkte nicht nur gut, sondern großartig werden.
- Roadmap planen: Du übersetzt Opportunities in ein realistisches Backlog und sorgst für eine klare Priorisierung, damit dein Team immer weiß, worauf es ankommt.
- Get it done: Du bringst Produkte und Features auf die Straße. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Erfolge werden.
- Lernen & Wachsen: Du bringst Skills, Ideen oder Tools mit, die uns alle weiterbringen, und bist immer bereit, selbst dazuzulernen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Business Product Owner, Produktmanager oder in vergleichbaren Positionen im SaaS-Umfeld und die Lust, 2‑3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen.
- Verantwortungsübernahme und Komfort in agilen Arbeitsweisen – sie sind für dich aktive Prinzipien.
- Teamplayer mit unternehmerischem Gespür: Du erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren unternehmerischen Fokus.
- Du motivierst dich von ungewissen Situationen und siehst Herausforderungen als Chance, Neues zu entdecken und voranzutreiben.
- Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für dich das A und O.
Was wir bieten
- Flache Hierarchien und Peer‑Verantwortung – Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben.
- Transparentes Gehaltsmodell ohne individuelle Gehaltsverhandlungen.
- Nachhaltigkeit: Fuhrpark ausschließlich E‑Autos, kostenfreie Ladung privater Autos, Strom aus Solaranlage, bio‑ und regionales Essen, Vermeidung von Verschwendung.
- Inklusion: Wir heißen Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen.
- Private Mittagessen oder Frühstück inklusive (zum Menü).
Produktmanagement Arbeitgeber: sipgate
Als inhabergeführtes SaaS-Unternehmen im Düsseldorfer Medienhafen bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem transparenten Gehaltsmodell, nachhaltigen Praktiken und vielfältigen Inklusionsinitiativen, die ein respektvolles Miteinander fördern. Zudem unterstützen wir persönliches Wachstum durch Verantwortung und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Produktmanagement anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Meetups in Düsseldorf, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produktmanagement zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sipgate vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Unternehmensziele in konkrete Produktideen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen als Business Product Owner oder Produktmanager zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Produkte auf den Markt zu bringen oder Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach Feedback-Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedback- und Kommunikationskultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team miteinander kommuniziert und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer offenen und transparenten Arbeitsweise.
