Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und setze Go-to-Market-Strategien um, entwickle Partnerschaften und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen im DĂĽsseldorfer Medienhafen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Transparente Gehälter, nachhaltige Praktiken und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Komm 2-3 Mal pro Woche zu unserem Campus in DĂĽsseldorf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft von Telefonielösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Development oder Sales, starke GTM-Fähigkeiten und CRM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS‑Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, arbeiten crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe und haben aktuell rund 260 Kolleg:innen.
Unser Hauptprodukt ist sipgate – die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM‑Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B‑Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest‑ und Mobilfunknetze. Wir wachsen – und wir wollen dieses Wachstum aktiv gestalten: neue Kanäle erschließen, Partnerschaften aufbauen und unsere Produkte so am Markt platzieren, dass sie die richtigen Kund:innen überzeugen. Dafür suchen wir eine Person, die Go‑to‑Market nicht nur denkt, sondern auch umsetzt.
So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:
- Go‑to‑Market designen & umsetzen: Du übersetzt Produktstrategie in operative GTM‑Maßnahmen – Positionierung, Messaging, Pricing‑Logiken und Materialien für den Vertrieb und unsere Partner.
- Partnermanagement aufbauen: Du identifizierst, entwickelst und betreust Vertriebspartnerschaften und Channel‑Partner – von der Strategie bis zur laufenden Iteration.
- Channel‑Marketing gestalten: Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikation und Enablement‑Materialien, die unsere Produkte nach außen stark machen.
- Prozesse designen & betreiben: Du baust Vertriebsprozesse (inkl. HubSpot‑Pipelines), hältst sie am Laufen und optimierst sie kontinuierlich auf Basis von Daten.
- Outcomes messen: Du definierst klare Erfolgskriterien – Absatzentwicklung, Pipeline‑Meilensteine – und reportest transparent.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Sales oder Product Management mit starkem GTM‑Fokus – idealerweise in einem B2B‑SaaS‑Umfeld.
- Du kannst Strategien nicht nur entwerfen, sondern auch operativ umsetzen: Prozesse bauen, iterieren, verbessern.
- Du weißt, wie man ein Produkt nach außen positioniert – und kannst Materialien, Pitches und Kommunikation selbst gestalten oder gezielt koordinieren.
- Du bringst Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften mit und verstehst, was Channel‑Partner brauchen, um erfolgreich zu verkaufen.
- CRM‑Tools (z. B. HubSpot) sind für dich kein Neuland, und du nutzt Daten aktiv, um Entscheidungen zu treffen.
- Du hast Lust, 2–3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1‑Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Du fühlst dich angesprochen – auch wenn nicht jeder Punkt ein Häkchen bekommt? Lass uns quatschen und schauen, ob es passt!
So tickt sipgate:
- Wir sind von Kopf bis FuĂź agil und das nicht nur auf dem Papier.
- Wir haben flache Hierarchien und Peer‑Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander achten stehen hoch im Kurs.
- Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen.
- Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – unser Fuhrpark besteht nur aus E‑Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen Bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden.
- Wir glauben fest an unser „Come as you are“-Prinzip und bemühen uns, sipgate inklusiv zu gestalten, so dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen.
Produktmanagement Sales & Business Development Arbeitgeber: sipgate
Kontaktperson:
sipgate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanagement Sales & Business Development
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei sipgate. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von sipgate genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Go-to-Market-Strategie verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer ĂĽber frische Ideen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanagement Sales & Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du zu sipgate passt. Sei ehrlich und bring deine Leidenschaft für das Produktmanagement und Business Development zum Ausdruck!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Strategien umgesetzt und Prozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sipgate vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von sipgate vertraut. Ăśberlege dir, wie du diese in operative Go-to-Market-MaĂźnahmen umsetzen wĂĽrdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ideen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsprozesse aufgebaut und optimiert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis über CRM-Tools
Da CRM-Tools wie HubSpot wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu teilen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und eine inklusive Kultur. Sei also du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.