Apprenti Employé De Commerce Cfc Service Et Administration

Apprenti Employé De Commerce Cfc Service Et Administration

Gland Vollzeit Kein Homeoffice möglich
SIR Service d'Intervention Rapide SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Apprenez les bases de l'administration et des ressources humaines tout en travaillant en équipe.
  • Unternehmen: Entreprise de sécurité haut de gamme avec un fort esprit d'équipe.
  • Vorteile: Formation solide, développement personnel et encadrement par des professionnels expérimentés.
  • Weitere Informationen: Rejoignez une entreprise familiale engagée envers l'excellence.
  • Warum dieser Job: Commencez une carrière prometteuse dans un environnement dynamique et respectueux.
  • Qualifikationen: Motivation, curiosité et esprit d'équipe sont essentiels.

Tu recherches un apprentissage de 3 ans qui te permette de découvri
Apprenti-e employé-e de commerce CFC
Tu recherches un apprentissage de 3 ans qui te permette de découvrir le monde professionnel, de développer tes compétences et de prendre progressivement des responsabilités ?
Bienvenue chez SIR SA, une entreprise de sécurité haut de gamme où l'intégrité, la discipline, la persévérance et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien.
Chez nous, ton apprentissage est pensé pour te faire découvrir plusieurs domaines de l'entreprise avant de te spécialiser progressivement dans les Ressources Humaines.
Apprenti-e employé-e de commerce CFC
Service et Administration
Ton parcours de formation
1ère année - Découvre l'entreprise
Ta première année sera consacrée à la découverte du fonctionnement d'une entreprise. Tu débuteras au sein de notre secrétariat commercial, où tu apprendras les bases du travail administratif et de la communication professionnelle.
Une première année riche et variée pour découvrir différents métiers et comprendre comment fonctionne une entreprise.
2ème année - Rejoins les Ressources Humaines
En deuxième année, tu intégreras notre service des Ressources Humaines, où tu poursuivras ta formation pendant toute l'année.
Tu découvriras notamment le monde du recrutement et participeras aux différentes étapes de la sélection des candidats : gestion des candidatures, organisation des entretiens, suivi des dossiers et échanges avec les candidats.
Tu développeras également tes compétences dans les différents domaines administratifs liés à la gestion des collaborateurs.
Une année pour gagner en autonomie, développer tes compétences et découvrir concrètement le métier des Ressources Humaines.
3ème année - Deviens un véritable professionnel RH
Pour ta troisième et dernière année, tu poursuivras ton parcours au sein des Ressources Humaines.
Tu découvriras l'ensemble du cycle de vie d'un collaborateur, de son arrivée jusqu'à son départ de l'entreprise : embauche, suivi administratif, mutations, gestion des dossiers et sorties.
Tu découvriras également le domaine de la rémunération, notamment la préparation et le contrôle des salaires ainsi que les aspects liés aux assurances sociales.
Au fil de l'année, tu gagneras en autonomie et seras amené-e à prendre davantage de responsabilités.
L'objectif : terminer ton apprentissage avec une solide expérience pratique et une vision complète du fonctionnement d'un service RH.
Ce que nous t'offrons :
Une formation concrète
Tu apprendras directement sur le terrain, accompagné-e par des professionnels expérimentés et des formateurs en entreprise qui seront là pour te guider pendant tes trois années.
Un parcours qui évolue avec toi
De l'autonomie et des responsabilités
Au fil de ton apprentissage, nous te donnerons progressivement davantage de responsabilités. Ton avis, tes idées et ta capacité à progresser seront valorisés.
Une équipe à tes côtés
Tu rejoindras une équipe dynamique et bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours et qui te permettra d'apprendre dans un environnement professionnel stimulant.
Une vraie première expérience professionnelle
Au terme de tes trois années, tu auras obtenu ton CFC d'employé-e de commerce, mais surtout acquis une expérience concrète dans différents domaines administratifs et une solide base dans les Ressources Humaines.
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et prête à apprendre.
Tu es :
Motivé-e et prêt-e à t'investir pendant trois ans ;
Curieux-se et intéressé-e par le fonctionnement d'une entreprise ;
Sérieux-se, fiable et responsable ;
Organisé-e et capable de respecter les délais ;
À l'aise dans le travail en équipe ;
À l'aise avec les outils informatiques ;
Doté-e d'une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
Prêt-e à poser des questions, apprendre de tes erreurs et progresser.
Nous accordons également une grande importance à nos valeurs : intégrité, discipline, persévérance, respect, loyauté et sens des responsabilités.
Ton avenir peut commencer ici
Un apprentissage chez SIR SA, ce n'est pas simplement trois années d'école et de travail.
C'est l'occasion de découvrir le monde professionnel, de développer tes compétences, de prendre confiance en toi et de construire les bases de ton avenir professionnel.
Prêt-e à relever le défi ? Rejoins-nous pour tes trois prochaines années et construisons ensemble le début de ta carrière !
Ton dossier de candidature
Nous attendons ton dossier complet :
CV avec photo récente ;
Lettre de motivation;
Bulletins scolaires des deux dernières années ;
Multicheck " Économie et administration " (facultatif).
Une question ? Notre service du personnel est à ta disposition pour te renseigner sur ton futur apprentissage.
Nous avons hâte de découvrir ton profil ! jid8d5da1dafr jit0833afr jpiy26afr

Apprenti Employé De Commerce Cfc Service Et Administration Arbeitgeber: SIR Service d'Intervention Rapide SA

Als Arbeitgeber bietet der Rapid Intervention Service (SIR) nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als KFZ-Mechaniker/Logistiker, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der französischsprachigen Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Effizienz fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Unsere hochmoderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern garantieren ein abwechslungsreiches und erfüllendes Arbeitsumfeld.

SIR Service d'Intervention Rapide SA

Kontaktdaten:

SIR Service d'Intervention Rapide SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Apprenti Employé De Commerce Cfc Service Et Administration erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Firma und stelle eigene Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du engagiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenti Employé De Commerce Cfc Service Et Administration mit Bravour zu bestehen

Engagement
Sérieux
Curiosité
Désir d'apprendre
Esprit d'équipe
Communication claire
Respect des valeurs de l'entreprise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Sei ehrlich und lass uns wissen, warum du dich für diese Ausbildung interessierst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und eine übersichtliche Motivationsschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Stärken zu erkennen.

Sprache zählt!:Achte auf eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Wir legen großen Wert auf gute Kommunikation, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIR Service d'Intervention Rapide SA vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über die Sicherheitsfirma zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Motivation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.