Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt der Verwaltung und Personalwesen kennen.
- Unternehmen: Hochwertiges Sicherheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Solide Ausbildung, persönliche Entwicklung und Unterstützung durch erfahrene Profis.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Werte wie Integrität und Respekt schätzt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Engagement, Neugier und Teamfähigkeit sind gefragt.
Tu recherches un apprentissage de 3 ans qui te permette de découvri Apprenti-e employé-e de commerce CFC Tu recherches un apprentissage de 3 ans qui te permette de découvrir le monde professionnel, de développer tes compétences et de prendre progressivement des responsabilités ? Bienvenue chez SIR SA, une entreprise de sécurité haut de gamme où l'intégrité, la discipline, la persévérance et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Chez nous, ton apprentissage est pensé pour te faire découvrir plusieurs domaines de l'entreprise avant de te spécialiser progressivement dans les Ressources Humaines. Apprenti-e employé-e de commerce CFC Service et Administration Ton parcours de formation 1ère année - Découvre l'entreprise Ta première année sera consacrée à la découverte du fonctionnement d'une entreprise. Tu débuteras au sein de notre secrétariat commercial, où tu apprendras les bases du travail administratif et de la communication professionnelle. Une première année riche et variée pour découvrir différents métiers et comprendre comment fonctionne une entreprise. 2ème année - Rejoins les Ressources Humaines En deuxième année, tu intégreras notre service des Ressources Humaines, où tu poursuivras ta formation pendant toute l'année. Tu découvriras notamment le monde du recrutement et participeras aux différentes étapes de la sélection des candidats : gestion des candidatures, organisation des entretiens, suivi des dossiers et échanges avec les candidats. Tu développeras également tes compétences dans les différents domaines administratifs liés à la gestion des collaborateurs. Une année pour gagner en autonomie, développer tes compétences et découvrir concrètement le métier des Ressources Humaines. 3ème année - Deviens un véritable professionnel RH Pour ta troisième et dernière année, tu poursuivras ton parcours au sein des Ressources Humaines. Tu découvriras l'ensemble du cycle de vie d'un collaborateur, de son arrivée jusqu'à son départ de l'entreprise : embauche, suivi administratif, mutations, gestion des dossiers et sorties. Tu découvriras également le domaine de la rémunération, notamment la préparation et le contrôle des salaires ainsi que les aspects liés aux assurances sociales. Au fil de l'année, tu gagneras en autonomie et seras amené-e à prendre davantage de responsabilités. L'objectif : terminer ton apprentissage avec une solide expérience pratique et une vision complète du fonctionnement d'un service RH. Ce que nous t'offrons : Une formation concrète Tu apprendras directement sur le terrain, accompagné-e par des professionnels expérimentés et des formateurs en entreprise qui seront là pour te guider pendant tes trois années. Un parcours qui évolue avec toi De l'autonomie et des responsabilités Au fil de ton apprentissage, nous te donnerons progressivement davantage de responsabilités. Ton avis, tes idées et ta capacité à progresser seront valorisés. Une équipe à tes côtés Tu rejoindras une équipe dynamique et bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours et qui te permettra d'apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Une vraie première expérience professionnelle Au terme de tes trois années, tu auras obtenu ton CFC d'employé-e de commerce, mais surtout acquis une expérience concrète dans différents domaines administratifs et une solide base dans les Ressources Humaines. Ce que nous recherchons : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et prête à apprendre. Tu es : Motivé-e et prêt-e à t'investir pendant trois ans ; Curieux-se et intéressé-e par le fonctionnement d'une entreprise ; Sérieux-se, fiable et responsable ; Organisé-e et capable de respecter les délais ; À l'aise dans le travail en équipe ; À l'aise avec les outils informatiques ; Doté-e d'une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; Prêt-e à poser des questions, apprendre de tes erreurs et progresser. Nous accordons également une grande importance à nos valeurs : intégrité, discipline, persévérance, respect, loyauté et sens des responsabilités. Ton avenir peut commencer ici Un apprentissage chez SIR SA, ce n'est pas simplement trois années d'école et de travail. C'est l'occasion de découvrir le monde professionnel, de développer tes compétences, de prendre confiance en toi et de construire les bases de ton avenir professionnel. Prêt-e à relever le défi ? Rejoins-nous pour tes trois prochaines années et construisons ensemble le début de ta carrière ! Ton dossier de candidature Nous attendons ton dossier complet : CV avec photo récente ; Lettre de motivation ; Bulletins scolaires des deux dernières années ; Multicheck " Économie et administration " (facultatif). Une question ? Notre service du personnel est à ta disposition pour te renseigner sur ton futur apprentissage. Nous avons hâte de découvrir ton profil ! jid8d5da1dafr jit0833afr jpiy26afr
Apprenti employé de commerce CFC Service et Administration Arbeitgeber: SIR Service d'Intervention Rapide SA
Als Arbeitgeber bietet der Rapid Intervention Service (SIR) nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als KFZ-Mechaniker/Logistiker, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der französischsprachigen Schweiz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Effizienz fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Unsere hochmoderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern garantieren ein abwechslungsreiches und erfüllendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
SIR Service d'Intervention Rapide SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apprenti employé de commerce CFC Service et Administration erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenti employé de commerce CFC Service et Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu lernen. Ein bisschen Kreativität in deiner Bewerbung kann nicht schaden!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und eine prägnante Motivationsschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Vermeide lange Schachtelsätze!
Zeig dein Interesse:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über unsere Werte und bringe sie in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIR Service d'Intervention Rapide SA vorbereitet
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte und die Mission an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Motivation, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern. Wähle Kleidung, die zu einem professionellen Umfeld passt, auch wenn es sich um eine Ausbildungsstelle handelt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Erwartungen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!