Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und plane eigenverantwortlich die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: sira Kinderbetreuung - moderne, hochwertige frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein rollierendes Leitungssystem für mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite in kleinen Gruppen und gestalte aktiv die Pädagogik mit.
- Qualifikationen: Engagement für die frühkindliche Bildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ERZIEHER:INNEN, KINDERPFLEGER:INNEN, PÄD. FACH- UND ERGÄNZUNGSKRÄFTE (M/W/D) MINI-KITA/ GTP IN STRAUBING / UNBEFRISTET / VOLL- ODER TEILZEIT
KLEINE GRUPPEN. EIGENVERANTWORTLICH ARBEITEN. ECHTE MITGESTALTUNG.
Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira Kinderbetreuung. Für unsere zentral gelegenen Mini-Kitas/GTP‘s in Straubing (10–12 Kinder pro Standort) suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) – auch gern als Teambewerbung - in unbefristeter Festanstellung.
WER WIR SIND?
sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung. In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.
DEINE ROLLE BEI UNS
Bei uns arbeitest Du nicht in klassischen Hierarchien. Wir leben ein rollierendes Leitungssystem - Verantwortung wird im Team verteilt und orientiert sich an individuellen Stärken.
DAS BEDEUTET KONKRET:
- Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
- Mitentscheidung über Schließzeiten
- Organisation interner Abläufe
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts
Erzieher/in, Kinderpfleger/in, pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: sira Kinderbetreuung gGmbH
sira Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne und hochwertige frühkindliche Bildung bietet. Mit kleinen Gruppen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, in der Pädagog:innen aktiv an der Weiterentwicklung der Konzepte mitwirken können. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
sira Kinderbetreuung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in, Kinderpfleger/in, pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die sira Kinderbetreuung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Pädagogik einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei sira informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in, Kinderpfleger/in, pädagogische Fachkraft / Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unsere Mini-Kitas bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Ideen zu präsentieren. Sei kreativ und zeige, wie du die pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten möchtest. Wir lieben frische Ansätze und innovative Ideen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sira Kinderbetreuung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von sira Kinderbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von frühkindlicher Bildung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet oder innovative pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts oder den internen Abläufen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützen möchtest. Authentizität kommt gut an und macht einen bleibenden Eindruck.
