Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 0-3 Jahren und entwickle aktiv die Pädagogik weiter.
- Unternehmen: sira Kinderbetreuung - moderne, hochwertige frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einer dynamischen Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen oder qualifizierte Tagespflegepersonen für die Großtagespflege in Leonberg gesucht. Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira Kinderbetreuung.
Für unsere neu entstehende betriebliche Großtagespflege (Strohgäustraße 6, 71229 Leonberg) in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Leonberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- und Teilzeit ab Oktober 2026.
sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung. In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.
Als Vollzeitkraft betreust du max. fünf dir zugeordnete Kinder. Als Teilzeitkraft unterstützt du das Team im pädagogischen Alltag und übernimmst die Vertretung flexibel im Urlaub- und Krankheitsfall.
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder die Qualifikation als Tagespflegeperson
- Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub
- ~2 zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr
- ~5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
- ~Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung
- ~Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- ~Kolleg:in wirbt Kolleg:in“-Bonus
Kontakt: entfaltung@sira-kinderbetreuung.de
sira Kinderbetreuung gGmbH
Kontaktdaten:
sira Kinderbetreuung gGmbH Recruiting-Team
