Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und begleite Kinder individuell.
- Unternehmen: sira Kinderbetreuung - moderne frühkindliche Bildung in kleinen Gruppen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle die Pädagogik aktiv weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen oder qualifizierte Tagespflegepersonen für die Großtagespflege Leonberg in unbefristeter Festanstellung in Voll- oder Teilzeit ab Oktober 2026 gesucht.
Wer wir sind?
sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung. In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.
Deine Rolle bei uns:
- Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
- Mitentscheidung über Schließzeiten
- Organisation interner Abläufe
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt
Das bringst Du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder die Qualifikation als Tagespflegeperson
- Freude an selbstorganisiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen
Unsere Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Kleine Gruppen mit 10 Kindern
- Transparente und planbare Dienstgestaltung im Team
- Verlässliche Kernarbeitszeit (z.B. von 8.00 - 16.00 Uhr)
Was bieten wir?
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, "Dein Ding" zu machen
- 30 Tage Urlaub
- 2 zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr
- Frei am 24.12. und 31.12.
- 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
- Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
- Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
- "Kolleg:in wirbt Kolleg:in" -Bonus
Noch Fragen? Mehr Einblicke findest Du auf unserer Website oder sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem, formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an:
Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Heppner
sira Kinderbetreuung gGmbH
Bechergasse 2
50667 Köln
Erzieher:in / Kinderpfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: sira Kinderbetreuung gGmbH
sira Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne und hochwertige frühkindliche Bildung bietet. Mit kleinen Gruppen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, in der Pädagog:innen aktiv an der Weiterentwicklung der Konzepte mitwirken können. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
sira Kinderbetreuung gGmbH Recruiting-Team
