Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle Konzepte für die frühkindliche Bildung.
- Unternehmen: sira Kinderbetreuung – moderne, hochwertige frühkindliche Bildung in München.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite eigenverantwortlich in kleinen Gruppen und gestalte aktiv die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, päd. Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere Mini-Kita in München gesucht. Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Kleine Gruppen. Eigenverantwortlich arbeiten. Echte Mitgestaltung.
Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira Kinderbetreuung.
Für unsere zentral gelegenen Mini-Kitas in München (10–12 Kinder pro Standort) suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) – auch gern als Teambewerbung – in unbefristeter Festanstellung.
Wer wir sind?
sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung. In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder – und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.
Deine Rolle bei uns
- Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
- Mitentscheidung über Schließzeiten
- Organisation interner Abläufe
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt
Das bringst Du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an selbstorganisiertem Arbeiten
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen
Unsere Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Kleine Gruppen mit 10 – 12 Kindern
- Transparente und planbare Dienstgestaltung im Team
- Verlässliche Kernarbeitszeit (z. B. von 8.00 – 16.00 Uhr)
- Keine Früh‑ und Spätdienste
Was bieten wir?
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „Dein Ding“ zu machen
- 30 Tage Urlaub ohne starre Schließzeiten
- Frei am 24.12. und 31.12.
- Zwei zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr
- 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
- Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
- Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
- „Kolleg:in wirbt Kolleg:in“ – Bonus
Noch Fragen?
Mehr Einblicke findest Du auf unserer Website oder auf Instagram: @sirakinderbetreuung
Lust auf den nächsten Schritt?
Dann sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem, formlosen Anschreiben direkt per E‑Mail an:
Deine Ansprechpartnerin
Sonja Santamaria
sira Kinderbetreuung gGmbH
Waltherstraße 27
80337 München
Erzieher:in / Kinderpfleger:in / päd. Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: sira Kinderbetreuung gGmbH
sira Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne und hochwertige frühkindliche Bildung bietet. Mit kleinen Gruppen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur, in der Pädagog:innen aktiv an der Weiterentwicklung der Konzepte mitwirken können. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
sira Kinderbetreuung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in / Kinderpfleger:in / päd. Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Kita und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, was dich motiviert und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in / Kinderpfleger:in / päd. Fach- und Ergänzungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Ein kurzes, formloses Anschreiben ist die perfekte Gelegenheit, um deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei kreativ!:Wenn du ein besonderes Projekt oder eine Idee hast, die du in unsere Mini-Kita einbringen möchtest, erwähne das! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Ideen zur Weiterentwicklung unserer Pädagogik.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sira Kinderbetreuung gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von sira Kinderbetreuung genau an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts oder wie das rollierende Leitungssystem in der Praxis funktioniert.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach Menschen, die eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien haben. Lass deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung durchscheinen!
