Erzieher:in / Kindheits- oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Erzieher:in / Kindheits- oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Teams in der pädagogischen Koordination.
  • Unternehmen: sira Kinderbetreuung - ein innovativer Anbieter für frühkindliche Bildung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Zeit für den nächsten Schritt in Deiner pädagogischen Laufbahn? Du bringst Erfahrung mit, möchtest mehr Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner Kinderbetreuung mitwirken? Dann bist Du bei sira Kinderbetreuung genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Erzieher:in / Kindheits- oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) für die Position in der pädagogischen Koordination. Unbefristete Festanstellung in Voll- und Teilzeit für unsere Standorte in München.

Deine Rolle:

Als pädagogische Koordinator:in bist Du das Bindeglied zwischen unseren Einrichtungen und der Trägerorganisation. Du unterstützt unsere Teams fachlich, begleitest sie bei pädagogischen und organisatorischen Fragen und bringst Deine Erfahrung aktiv in die Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ein.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Fachliche Beratung und Begleitung unserer Standortteams
  • Regelmäßige Besuche und Austausch mit Pädagog:innen vor Ort
  • Unterstützung bei der Konzept- Qualitätsentwicklung sowie -sicherung
  • Ersatzbetreuung in Deinen zugeordneten Einrichtungen bei Bedarf
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
  • Kommunikation und Kooperation mit Eltern, Partner:innen, Städten und Gemeinden

Was Dich bei uns erwartet:

  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, "Dein Ding" zu machen
  • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (inkl. Homeoffice-Möglichkeit)
  • Moderne Ausstattung mit Firmen-Smartphone und Firmen-Laptop
  • Faires, leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung
  • 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten
  • Frei am 24.12. und 31.12. + zwei Tage Sonderurlaub pro Jahr
  • Monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
  • Steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
  • Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
  • si:rabatte bei bekannten Marken
  • Kolleg:in wirbt Kolleg:in - "Guten Freund:innen gibt man einen guten Job" -Bonus
  • 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes

Wer wir sind:

Wir bei sira Kinderbetreuung sind überzeugt: Gute frühkindliche Bildung entsteht durch transparente Zusammenarbeit, klare und offene Haltung sowie engagiertes Handeln und kann kontinuierlich weiterentwickelt werden. An zahlreichen Standorten deutschlandweit betreiben wir betriebliche und kommunale Mini-Kitas und Großtagespflegen - Orte, an denen Kinder lernen und sich entwickeln, während Pädagog:innen in kleinen, selbstorganisierten Teams gemeinsam die Bildungsräume gestalten.

Noch Fragen? Dann wirf gern einen Blick auf unsere Website oder schau bei uns auf Instagram vorbei! Oder möchtest Du Dich direkt bewerben? Dann sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem, formlosen Anschreiben an:

Klingt nach Deinem nächsten Abenteuer? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Kinderbetreuung neu zu denken!

Deine Ansprechpartnerin: Sonja Santamaria

Erzieher:in / Kindheits- oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: sira Kinderbetreuung gGmbH

sira Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine pädagogische Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Ausstattung und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem jährlichen Zuschuss zu Erholungskosten fördert sira nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden. Hier kannst Du aktiv an der Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung mitwirken und in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

sira Kinderbetreuung gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in / Kindheits- oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch von den Erfahrungen anderer lernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in / Kindheits- oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Kinderbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisatorische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein formloses Anschreiben ist eine super Gelegenheit, deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei sira Kinderbetreuung arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Koordinator:in wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Beweise deine Leidenschaft:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass dir frühkindliche Bildung am Herzen liegt. Teile uns mit, wie du zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen möchtest und welche Ideen du mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sira Kinderbetreuung gGmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als pädagogische Koordinator:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft

In der Kinderbetreuung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte zeigst. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Vision für die Rolle klar zu kommunizieren.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu unterstützen und zu motivieren.