Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Straubing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: sira ist ein innovativer Träger für Kinderbetreuung mit über 40 Einrichtungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe selbstorganisiertes Arbeiten und eine hierarchiefreie Kultur in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail bei Daniela Heß und starte dein Abenteuer!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit für Deinen Sprung in ein neues Abenteuer? Du willst in eingruppigen Standorten arbeiten, mit hoher pädagogischer Qualität und viel Zeit für jedes Kind? Außerdem hast du Lust aktiv bei der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitzuwirken? Dann komm zu sira!

Für unsere Mini-Kitas und Großtagespflegen in Straubing suchen wir engagierte Kolleg:innen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger:innen und Kindertagespflegepersonen (m/w/d).

Wer wir sind? Wir sind Träger für Kinderbetreuung mit festangestellten Pädagog:innen (m/w/d) und betreiben deutschlandweit über 40 Großtagespflegen und Mini-Kitas, in Kooperation mit Arbeitger:innen und Gemeinden. Jede Großtagespflege/Mini-Kita besteht nur aus einer Gruppe mit max. 10-12 Kindern und 2-3 Pädagog:innen. Uns zeichnen selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hierarchiefreie Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Beteiligten aus.

Was bieten wir?

  • faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung
  • 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten
  • ein monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
  • steuerfreie monatliche Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
  • die Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • ein jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
  • Guten Freund:innen gibt man einen guten Job (Kolleg:in wirbt Kolleg:in-Bonus)
  • 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes

Bist Du bereit für Deinen Sprung ins Abenteuer,… …hast aber noch offene Fragen? Dann schau gerne auf unsere Website oder schreib eine E-Mail. …und möchtest Dich direkt bei uns bewerben? Sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Daniela Heß.

sira Kinderbetreuung gGmbH
Innere Frühlingsstraße 2
94315 Straubing

Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: sira Kinderbetreuung gGmbH

sira Kinderbetreuung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Straubing bietet. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Urlaubstagen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft fördert sira nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsplatzes mitzuwirken und in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten, macht sira zu einem attraktiven Ort für engagierte Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte.
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Kontaktperson:

sira Kinderbetreuung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte von sira. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von sira, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du auf die Kinder hattest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du an der Stelle interessiert bist, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pädagogisches Fachwissen
Organisationstalent
Kreativität
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Durchführungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über sira: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über sira und deren pädagogische Ansätze. Besuche die Website, um mehr über die Philosophie und die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass Deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, formloses Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum Du bei sira arbeiten möchtest und was Du zur Gestaltung des neuen Arbeitsplatzes beitragen kannst.

E-Mail-Bewerbung: Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Daniela Heß. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail höflich und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sira Kinderbetreuung gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in den Mini-Kitas und Großtagespflegen von sira angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in einem hierarchiefreien Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wie du aktiv an der Gestaltung deines neuen Arbeitsplatzes mitwirken kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deiner pädagogischen Philosophie. Überlege dir im Voraus, wie du deine Antworten klar und überzeugend formulieren kannst.

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  • Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger:in und Kindertagespflegeperson (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

    Straubing
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

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    sira Kinderbetreuung gGmbH

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