Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und unterstütze Teams in ihrer pädagogischen Arbeit.
- Unternehmen: sira Kinderbetreuung – ein innovativer Anbieter für frühkindliche Bildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, 30 Tage Urlaub und faire Gehälter.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit oder Pädagogik ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bringst Erfahrung mit, möchtest mehr Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner Kinderbetreuung mitwirken? Dann bist Du bei sira Kinderbetreuung genau richtig!
Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Erzieher:in / Kindheits- oder Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d). Unbefristete Festanstellung in Voll- und Teilzeit für unsere Standorte in München.
Als pädagogische Koordinator:in bist Du das Bindeglied zwischen unseren Einrichtungen und der Trägerorganisation. Du unterstützt unsere Teams fachlich, begleitest sie bei pädagogischen und organisatorischen Fragen und bringst Deine Erfahrung aktiv in die Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit ein.
- Unterstützung bei der Konzept- Qualitätsentwicklung sowie -sicherung
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (inkl. Homeoffice-Möglichkeit)
- Moderne Ausstattung mit Firmen-Smartphone und Firmen-Laptop
- Faires, leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Erhöhung
- 30 Tage Urlaub ohne feste Vorgaben und Schließzeiten
- Frei am 24.12. und 31.12. + zwei Tage Sonderurlaub pro Jahr
- Monatlicher Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
- si:rabatte bei bekannten Marken
- Kolleg:in wirbt Kolleg:in – „Guten Freund:innen gibt man einen guten Job“ -Bonus
- 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
Wir bei sira Kinderbetreuung sind überzeugt: Gute frühkindliche Bildung entsteht durch transparente Zusammenarbeit, klare und offene Haltung sowie engagiertes Handeln und kann kontinuierlich weiterentwickelt werden. An zahlreichen Standorten deutschlandweit betreiben wir betriebliche und kommunale Mini-Kitas und Großtagespflegen – Orte, an denen Kinder lernen und sich entwickeln, während Pädagog:innen in kleinen, selbstorganisierten Teams gemeinsam die Bildungsräume gestalten.
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Kinderbetreuung neu zu denken!
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: sira Kinderbetreuung gGmbH
sira Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und leistungsgerechtes Gehalt bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere moderne Ausstattung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und Sonderurlaubstage schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
sira Kinderbetreuung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in TZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle bei sira Kinderbetreuung und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Philosophie von sira Kinderbetreuung Gedanken machst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der modernen Kinderbetreuung beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung und zeige so dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) in TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Sozialarbeit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Weiterentwicklung beigetragen? Das macht deine Bewerbung besonders!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sira Kinderbetreuung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von sira Kinderbetreuung. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
