Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle moderne Firewall- und Network-Security-Infrastrukturen.
- Unternehmen: IT-Dienstleister in der Metropolregion Nürnberg oder im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 100.000–120.000 EUR und Führungsverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, serviceorientiertes Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Netzwerken und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Firewall/Network Security und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Metropolregion Nürnberg oder Rhein-Main-Gebiet
Gehalt 100.000–120.000 EUR brutto/Jahr abhängig von Berufs- und Führungserfahrung
Ausschreibungstext
Für einen Kunden im IT-Dienstleistungsumfeld suchen wir einen Teamleiter Network Firewall (m/w/d) in der Metropolregion Nürnberg oder im Rhein-Main-Gebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams mit 14 Mitarbeitenden und verantworten gleichzeitig einen geschäftskritischen Bereich im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Firewall- und Network‑Security‑Infrastrukturen. Gesucht wird ausdrücklich eine hands‑on Führungspersönlichkeit, die Führungskompetenz mit technischer Tiefe verbindet und sich in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld wohlfühlt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Firewall‑Teams
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebs aller Firewall- und Network‑Security‑Services
- Weiterentwicklung der Firewall‑Architektur in Datacenter‑, Hybrid‑ und Security‑Umgebungen
- Verantwortung für Servicequalität, Betriebsstabilität und technische Standards
- Steuerung und Umsetzung von Security‑ und Infrastrukturprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Netzwerk‑, Infrastruktur‑, Cloud‑ und Applikationsteams
- Erstellung technischer Konzepte sowie Unterstützung in Pre‑Sales‑ und Kundenkontexten
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall / Network Security
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams oder klar erkennbare Lead‑Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und dem Betrieb von Enterprise‑Firewall‑Architekturen
- Gute Kenntnisse in Themen wie NGFW, Zero Trust, Netzwerksegmentierung, VPN, IDS/IPS sowie Policy- und Access‑Management
- Idealerweise Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten, dynamischen IT‑Umfeld
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Technologisches Umfeld
- Netzwerksegmentierung
- Policy- und Access-Management
Das bietet die Position
- Führungsverantwortung für ein Team mit 14 Mitarbeitenden
- Eine Rolle mit echter operativer und strategischer Relevanz
- Dynamisches, serviceorientiertes Umfeld mit technischem Anspruch
- Gehaltsspanne von 100.000 bis 120.000 EUR brutto/Jahr, abhängig von Berufs- und Führungserfahrung
Wenn Sie Führung nicht als reine Steuerungsfunktion verstehen, sondern gerne technisch nah am Geschäft bleiben, freuen wir uns auf den Austausch.
Teamleiter Network Firewall (m/w/d) Arbeitgeber: Sirato
Als Teamleiter Network Firewall (m/w/d) in der Metropolregion Nürnberg oder im Rhein-Main-Gebiet bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten IT-Dienstleistungsumfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung zwischen 100.000 und 120.000 EUR brutto/Jahr sowie von einem unterstützenden Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem geschäftskritischen Bereich einzubringen und gleichzeitig an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Network Firewall (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sirato bewerben
Viele Unternehmen, wie Sirato, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Network Firewall (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sirato und die ausgeschriebene Position Teamleiter Network Firewall (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirato vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sirato an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
