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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane spannende IT-Projekte, während du Workshops leitest und Konzepte entwickelst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes Gehalt.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einem dynamischen Team und erlebe abwechslungsreiche Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im IT-Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist begeistert von guten Konzepten und Prozessen? Du behältst auch bei großen Projekten nicht nur den Überblick sondern auch deinen Humor? Du legst Wert auf eine Werte-orientierte Unternehmenskultur und möchtest vom ersten Arbeitstag an deine Kreativität eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten?
Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.
Aufgaben
- Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung der Unternehmensanwendungen sowie deren Supportorganisationen und Prozesse
- Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen
- Erarbeitung tragfähiger Konzepte
- Prozessdesign
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Ebene
- Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring)
- Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
Qualifikation
- Erfahrung im Management von IT-Projekten (idealerweise SAP S/4HANA, M&A IT Carve-Out und PMI, Information Security, Supply Chain Management, IT Service Management, Master Data Governance/Maintenance)
- fundierte Kenntnisse in marktüblichen Projektmanagementmethoden, inklusive entsprechender Projektverantwortung
- hohe Eigeninitiative & Selbstständigkeit
- exzellente Kommunikationsfähigkeit
- gute Englischkenntnisse
- ausgeprägte Kundenorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH
- Leidenschaft für Beratung
Benefits
ein interessantes Arbeitsfeld:
- abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
- selbstbestimmtes Arbeiten
- flache Hierarchien
- ein sehr gutes Betriebsklima:
wertschätzender Umgang
- offene Türen
- Duz-Kultur
- Mitarbeiterevents
attraktive Rahmenbedingungen:
- Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
- sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
- Home-Office Ausstattung
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
- Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant (m/w/d) IT Projektmanagement Arbeitgeber: SIRIUS Consulting & Training GmbH
Kontaktperson:
SIRIUS Consulting & Training GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) IT Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Projektmanagement, insbesondere zu SAP S/4HANA und anderen relevanten Themen. Zeige dein Interesse und deine Expertise im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da exzellente Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) IT Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement, insbesondere mit SAP S/4HANA oder ähnlichen Technologien, klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich zu leiten und Kunden zufriedenzustellen.
Zeige deine Leidenschaft für Beratung: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du eine Leidenschaft für Beratung hast. Beschreibe, was dich an der Arbeit als Berater reizt und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIRIUS Consulting & Training GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Konzepte
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für gute Konzepte und Prozesse zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Denke daran, dass du auch in der Lage sein musst, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du hohe Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da Mentoring von Junioren Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching oder in der Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
