Digital Marketing Manager (everyone is welcome) Jetzt bewerben
Digital Marketing Manager (everyone is welcome)

Digital Marketing Manager (everyone is welcome)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage online channels and develop innovative paid media strategies to hit sales goals.
  • Arbeitgeber: Join a modern, future-oriented company with a focus on digital marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, home office options, and great employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative team with high autonomy and a supportive culture.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in digital marketing, especially with Google Ads and strong communication skills required.
  • Andere Informationen: Opportunities for internal training and participation in fun team events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Koordination und Management von Online-Kanälen – arbeite mit Top-Partnern, wie Google, und bringe deine WordPress-Skills fĂĽr die Webseitenverwaltung ein.
  • Entwickle und setze innovative Paid-Media-Strategien um, um unsere Umsatzziele zu erreichen – inklusive A/B-Tests und Zielgruppen-Segmentierung.
  • Erstelle coole Werbe-Creatives und optimierte Landing Pages fĂĽr maximalen Erfolg.
  • Nutze 1st-Party-Daten, um Kampagnen DSGVO-konform zu optimieren und Kundenanfragen zu gewinnen.
  • Ăśberwache unsere KPIs, erstelle Reports und leite datenbasierte Empfehlungen ab.
  • Manage Budgets und optimiere Kampagnen fĂĽr eine bessere Conversion-Rate und niedrigen CPA.
  • Arbeite eng mit internen und externen Teams zusammen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Dein Profil

  • Praktische Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Paid Media (Google Ads, Bing Ads).
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
  • Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager von Vorteil.
  • Erfahrung mit CMS, CRM (Sugar) sind ein Plus.
  • Begeisterung fĂĽr digitales Marketing sowie der Drang, Neues zu lernen.
  • Strategische und analytische Fähigkeiten, um Trends zu erkennen und Prozesse zu optimieren.
  • Top Organisations- und Kommunikationsskills.
  • Ein gutes Verständnis von SEA, SEO und E-Mail-Marketing.
  • Eine eigenverantwortliche, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Was wir Dir bieten

  • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
  • Ăśberdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Team- & Company-Events

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Digital Marketing Manager (everyone is welcome) Arbeitgeber: Sirius Facilities GmbH

Als Digital Marketing Manager in unserem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer offenen Du-Kultur auf allen Ebenen. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungsangebote sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Arbeite mit Top-Partnern zusammen und gestalte innovative Marketingstrategien in einem kreativen Umfeld, das deine Ideen schätzt und fördert.
S

Kontaktperson:

Sirius Facilities GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (everyone is welcome)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im digitalen Marketing arbeiten oder sogar bei uns bei StudySmarter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

✨Tip Nummer 2

Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. Das wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Ăśberlege dir, wie du deine WordPress-Skills oder deine Erfolge mit Paid Media in der Vergangenheit genutzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Werbe-Creatives oder Landing Pages erstellt hast, bringe diese als Portfolio mit. Visuelle Beispiele deiner Arbeit können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (everyone is welcome)

Praktische Erfahrung im digitalen Marketing
Kenntnisse in Paid Media (Google Ads, Bing Ads)
WordPress-Skills
A/B-Tests
Zielgruppen-Segmentierung
Erstellung von Werbe-Creatives
Optimierung von Landing Pages
Kenntnisse in GA4
Google Tag Manager
CMS-Kenntnisse
CRM-Kenntnisse (Sugar)
Strategische und analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsskills
Verständnis von SEA, SEO und E-Mail-Marketing
Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Budgetmanagement
Ăśberwachung von KPIs
Erstellung von Reports
Datenbasierte Empfehlungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine Erfahrung im digitalen Marketing: Gib konkrete Beispiele fĂĽr deine praktische Erfahrung im Bereich Paid Media, insbesondere mit Google Ads oder Bing Ads. Zeige, wie du innovative Strategien entwickelt und umgesetzt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische KPIs, die du überwacht hast, und wie du datenbasierte Empfehlungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Trends zu erkennen und Prozesse zu optimieren.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für digitales Marketing und deinen Drang, Neues zu lernen, betonst. Dies kann in deinem Anschreiben oder in einem kurzen Abschnitt deines Lebenslaufs geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirius Facilities GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Paid Media. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und erkläre, wie du A/B-Tests und Zielgruppen-Segmentierung eingesetzt hast.

✨Zeige deine Kreativität

Da die Erstellung von Werbe-Creatives und optimierten Landing Pages Teil der Rolle ist, bringe einige deiner besten Arbeiten mit oder präsentiere Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu finden.

✨Verstehe die KPIs

Sei bereit, über die wichtigsten KPIs im digitalen Marketing zu sprechen und wie du diese überwacht und optimiert hast. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst und erkläre, wie du Reports erstellt hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation anführen. Betone deine Organisationsfähigkeiten und wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-14

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