Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Online-Inserate für Gewerbeflächen und analysiere Performance-Daten.
- Unternehmen: Sirius Facilities, ein innovativer Immobilienbetreiber mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Immobilienbereich und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Starkes Verständnis für KPI-Tracking und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digital Listings Management
- Steuerung und Optimierung aller Online-Inserate für unsere Gewerbeflächen
- Sicherstellung von Datenqualität, Aktualität und Vollständigkeit aller Listings
- Koordination von Neuerstellungen, Änderungen und Deaktivierungen
- Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Sichtbarkeit auf Immobilienportalen
Steuerung externer Webagents
- Koordination und Steuerung externer Webagents und Dienstleister
- Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards über alle Plattformen hinweg
- Monitoring von Timelines, SLAs und Performance
Performance & Demand Tracking
- Analyse von Leads, Nachfrageentwicklungen und Performance-Daten
- Erstellung von KPI-Reports und operativen Updates
- Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey
Dein Profil
- Starkes Verständnis für KPI-Tracking, Datenanalyse und Performance-Steuerung
- Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams
- Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Team- & Company-Events
Über uns
Du willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Sirius Facilities ist Teil der Sirius Real Estate Gruppe – einem in London und Johannesburg börsennotierten Immobilienbetreiber mit Standorten in Deutschland und Großbritannien. Mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland betreiben und entwickeln wir mehr als 70 Business Parks und bieten maßgeschneiderte Flächenlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Dich erwartet ein stabiles, international aufgestelltes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten – im Berliner Headquarter oder direkt vor Ort in unseren Business Parks. Was uns in der Landschaft der deutschen Gewerbeparks einzigartig macht? Finde es heraus und bewirb dich bei uns. Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage.
Digital Marketing Specialist (everyone is welcome) - Berlin Arbeitgeber: Sirius Facilities GmbH
Sirius Facilities ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Altersversorgung und vielfältigen Gesundheitsangeboten, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist (everyone is welcome) - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs und Performance-Steuerung verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Ownership-Mindset! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (everyone is welcome) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirius Facilities GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Rolle des Digital Marketing Specialists relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Performance-Steuerung beigetragen hast.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich strukturiert auf das Interview vor. Erstelle eine Liste von Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Ownership-Mindset verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du deine Arbeitsweise an unterschiedliche Anforderungen angepasst hast.
