Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und realisiere spannende Gewerbeimmobilienprojekte mit viel Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Immobilienentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Werte schaffen - Wir suchen für die erste Reihe.
Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echte
Umsetzung: In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Entwicklung und Realisierung von Gewerbeimmobilienprojekten – mit klarem Schwerpunkt in der Umsetzungsphase.
- Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios
- Value-Add Potential: Identifikation von Wertsteigerungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Nutzungskonzepte
- Steuerung von Projekten in technischer, kaufmännischer und terminlicher Hinsicht
- Schwerpunkt mit Macher-Qualitäten und Eigentümerbrille für Steuerung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Bauunternehmen insbesondere in den Leistungsphasen 6–8 (HOAI).
- Hands On Mentalität hilft dabei
- Projektspezifische Definition und Briefing von typischen HOAI-Leistungen für Projektpartner, eigenständige Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie Beauftragungen.
- Aufbau, Ausbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks zu Fachplanern Architekten/Ingenieuren, Behörden und Bauunternehmen – Key thing!
- Parallelsteuerung mehrerer Projekte mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien
- Fundierte Praxis in den Leistungsphasen 6–8 (HOAI)
- Stark ausgeprägte Value-Add Attitüde
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im Genehmigungsrecht
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte in der Umsetzungsphase
- Sehr sicherer Umgang mit MS Excel
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Was wir Dir bieten
- Attraktives Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Projekte
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
- Gesundheitsangebote sowie Team- und Company-Events
- Offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld
- #J-18808-Ljbffr
Regional Development Manager (everyone is welcome) Hoch-/Ausbau für Bestandsimmobilien/Gewerbepark… Arbeitgeber: Sirius Facilities GmbH
Als Immobilienmanager für Gewerbeimmobilien in Offenbach profitierst du von einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, das dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima bietet. Mit einer offenen Du-Kultur auf allen Ebenen und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events, ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Development Manager (everyone is welcome) Hoch-/Ausbau für Bestandsimmobilien/Gewerbepark… erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sirius Facilities GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Sirius Facilities GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Sirius Facilities GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Sirius Facilities GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Sirius Facilities GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Development Manager (everyone is welcome) Hoch-/Ausbau für Bestandsimmobilien/Gewerbepark… mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Sirius Facilities GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regional Development Manager (everyone is welcome) Hoch-/Ausbau für Bestandsimmobilien/Gewerbepark… bei Sirius Facilities GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Sirius Facilities GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Sirius Facilities GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirius Facilities GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
