Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Inside Sales Team, arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung durch die Sirius Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Führungsverantwortung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Führung & Teamentwicklung: Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Inside Sales.
- Schnittstelle & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen (u. a. Marketing, Legal, Finance, Sales, Operations).
- Pricing & Angebotsmanagement: Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Preisstrukturen, um Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität sicherzustellen.
- Kundenanalyse & Business Development: Analyse von Bestandskunden und Opportunities zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
- Marketing & Promotion: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Promo-Aktionen gemeinsam mit dem Marketing-Team.
- Reporting & Tools: Nutzung von Sugar CRM (künftig Salesforce) sowie Power BI zur Analyse und Steuerung relevanter KPIs.
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Freude daran, Kund*innen zu gewinnen, zu binden und Potenziale auszuschöpfen.
- Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken mit klarer Fokussierung auf Umsätze, Margen und Zielerreichung.
- Resilienz und Stressresistenz gehören zu deiner DNA.
- Analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Verkaufsstrategien, Marktmechanismen und Kundenbedürfnisse.
- Sicherer Umgang mit CRM- und BI-Tools (idealerweise Salesforce, Power BI).
- Kommunikationsstärke, Empathie, Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Du-Kultur auf allen Ebenen.
- Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Team- & Company-Events.
Team Manager Inside Sales (everyone is welcome) - Berlin Arbeitgeber: Sirius Facilities GmbH
Als Team Manager Inside Sales in Berlin profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Du-Kultur und regelmäßige Team-Events sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager Inside Sales (everyone is welcome) - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Manager Inside Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Team zu führen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Inside Sales (everyone is welcome) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sirius Facilities GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben des Team Managers im Inside Sales. Informiere dich über die Struktur des Teams und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Finance. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne Kunden gewinnst und bindest. Teile deine Ideen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und wie du diese umsetzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Du-Kultur und das Arbeitsklima bei dem Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur internen Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
